大型トラックなどの長距離・地場ドライバー
能代運輸 株式会社 秋田港運事業所の中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5最寄り駅土崎駅-車7分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
手積み・手降しはほどんどなし!大型平ボディ・ウイング車・
トレーラーなどの大型トラックドライバーです。
長距離輸送と地場輸送があります。
~長距離輸送~
関東方面への輸送、巻取紙などを積み、帰りは雑貨貨物を輸送
月6回程度の運行です
~地場輸送~
主に秋田県内、青森弘前への輸送
積荷は製材・雑貨など
※長距離・地場の選択は本人の希望により応相談
※トレーラー乗務へのチャレンジも可能!
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 |
| 最寄り駅 | 土崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(62歳)未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 平ボディ乗務経験またはトレーラー乗務経験 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 精勤手当 18,000円〜18,000円運行調整手当 102,000円〜137,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 年末年始・夏季土曜日の休日は月平均3回 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【大型免許の取得を全力サポート】 資格取得支援制度あり!免許取得までは倉庫作業で給与支給、 安心してステップアップできます。 【休日とりやすさバツグン!】 事前に申告にて、自由に取得できるように対応できます 【待遇充実&福利厚生も安心】 昇給・賞与・手当・退職金制度あり。祝い金や家族イベントなど、 長く働ける制度が満載です。 【月収例】 *大型長距離ドライバー:入社4年目 /月収32万8000円 *大型地場ドライバー :入社12年目/月収26万8000円 *中型ユニック地場輸送:入社2年目 /月収25万円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 能代運輸 株式会社 秋田港運事業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.noshirounyu.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 262人 |
| 就業場所の従業員数 | 55人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 港湾運送事業 倉庫業船舶代理店業 海上コンテナ JRコンテナ 本社所在地:能代市河戸川字北西山144-2 (適用事業所番号 0502-174-1) |
| 会社の特長 | 当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営/働きやすい職場環境 づくり」です。創業以来、地域社会から信頼される企業、グローバ ル社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています |
| 代表者 | 代表取締役 與語 奨太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



