カーブス接客スタッフ
株式会社 高作 「カーブス保戸野」の中途採用求人
給与
231,710円〜237,925円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町14一7「カーブス保戸野」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜19時30分 9時30分〜13時30分
仕事内容
〇30分間健康体操教室カーブスのスタッフ募集です。
・仕事内容
【運動指導】メンバー様に成果を出して頂けるように、正しいマシ
ンの使い方を指導。
【各種店舗業務】受付、入会手続き等のフロント業務・会員管理、
POPなど店舗内を飾る展示物の作成、電話対応等
【広報活動】地域の皆様にカーブスを知って頂くためのチラシ作成
や配布などを行います。
※研修制度も充実しているので、未経験の方でも大歓迎です。
*変更範囲:変更なし
【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町14一7「カーブス保戸野」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜45歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 月給174,000円~※固定残業代支給なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 36,710円〜37,925円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給。超過分については別途割増分を支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 231,710円〜237,925円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜19時30分 9時30分〜13時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(1)月~金(休憩13:00~15:00)就業時間(2)土曜日(休憩なし) |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 年間カレンダーによる GW、年末年始も暦通り休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *欠員前における接客スタッフの平均勤続年数は10年で、長く 勤められる職場です。 *未経験の方も丁寧に指導いたします。 全国のカーブス接客スタッフ9割以上が未経験からスタートし ています。 採用後、先輩スタッフによるマンツーマンでの指導や社内研修、 本部研修を通じ事業内容を身につけてもらいます。 *応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、 応募書類(履歴書、紹介状)を下記住所までご郵送ください。 書類選考後、面接の可否等をご連絡します。 送付先:〒019-0506 横手市十文字町佐賀会字新山前11 株式会社 高作 【応募前職場見学可能求人 B94】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 高作 「カーブス保戸野」 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 29人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 総合建設業及びフィットネスクラブ。公共事業に伴う土木工事を主体としており、冬期間は除雪作業を請け負っている。秋田市にフィットネスクラブも経営している。 |
| 会社の特長 | 地元地域とともに発展を目指す会社です。居心地の良い人間関係と 環境で、定着率が高い職場です。20代から60代まで幅広い年齢 層の従業員が活躍しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市保戸野千代田町14一7「カーブス保戸野」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



