調理員(臨時:松恵苑)
社会福祉法人 敬仁会の中途採用求人
給与
165,800円〜165,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0201 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226最寄り駅男鹿線 上二田駅-徒歩20分
就業時間
交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
○特養施設の調理等の業務に従事していただきます。
・調理業務(下処理、盛付け等)
・配膳、下膳業務
・その他付随する業務(厨房内清掃等含む)
○当施設および併設する老人保健施設の利用者約200人分の食事
を20人程度で対応します。
○契約は年度更新となります。試用期間については求人に関する特
記事項を参照してください。
変更範囲:法人の定める業務
| 雇用形態 | 臨時職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒010-0201 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226 |
| 最寄り駅 | 男鹿線 上二田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 135,800円〜135,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 165,800円〜165,800円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,700円〜1,800円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)10:30~19:30*(1)~(4)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 *4週8休、4週160時間勤務・祝日分の休みあり*勤務スケジュール表による *希望休みシフト作成時に相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *5年目まで昇給あり、6年目以降の基本給は144,400円と なります。 (6年目以降:144,400円固定) *併設の老人保健施設くらかけの里と一体的に業務を行います。 *60歳以上の方も対象ですが、退職金はありません。 *なお、履歴書に職務内容が分かるように記載している場合は、 職務経歴書の提出は不要です。 *当会は入社後3ヶ月の試用期間を設定しております。雇用期間を 年度毎に決めているため、1月~3月の間に採用された場合は 3月末では試用期間が終了しません。3ヶ月経過するまで 4月以降も試用期間が継続します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 敬仁会 |
|---|---|
| Webサイト | http://keijinkai.akita.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 173人 |
| 就業場所の従業員数 | 65人 |
| うち女性 | 47人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター・介護老人保健施設(通所リハビリ含む)、ケアプランセンター、老人介護支援センター地域密着型特別養護老人ホーム |
| 会社の特長 | 地域の在宅要援護老人およびその家族へ自立支援を行う。また関連 施設と共に、高齢化社会に対し総合的な福祉を目指すものである。 |
| 代表者 | 理事長 藤原 慶正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226 |
| 応募書類の返戻 | あり |



