有限会社　ｔｏ　ｂｅの中途採用求人

給与

180,700円〜210,700円

月給制

通勤手当

なし

賞与

なし

就業場所

〒010-1637 秋田県秋田市新屋扇町７－３０「まめでらハウス」
最寄り駅ＪＲ羽越本線　新屋駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 16時30分〜9時30分

 

仕事内容

○小規模多機能型居宅介護サービスの提供（通い、宿泊、訪問）
ご利用者様の生活全般（食事、排泄、入浴等）における介護業務
及び利用者様の送迎。
＊定員２８名、スタッフ６名体制
＊施設内での介護業務が主ですが、訪問の場合もあり
（社用車使用）詳細は面談で説明します
＊原則利用者８名、職員１名で対応
※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（遅番・夜勤は月４回程度）
シフトはご相談に応じます。
業務の変更の範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒010-1637 秋田県秋田市新屋扇町７－３０「まめでらハウス」
最寄り駅	ＪＲ羽越本線　新屋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙する場合は屋外
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年制のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 介護業務経験者優遇
必要な免許・資格	ホームヘルパー２級 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	130,700円〜130,700円
定額的に支払われる手当(b)	職務（資格）手当 20,000円〜50,000円処遇改善手当手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	180,700円〜210,700円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	なし
昇給	あり
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項	＊上記の時間でシフト制です
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 シフト制による※（土日を含む）曜日については要相談
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	＊未経験の方については、指導員が半年かけて指導します。 ＊昇給は１年以上継続勤務した方が対象となります。 ＊勤続年数による奨励制度があります。 ＊資格取得支援制度あり ＊保育士はおりませんが、子供を連れての就業が可能です。 ＊事前見学も可能です。 【応募前職場見学可能求人Ｂ９２】
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	有限会社　ｔｏ　ｂｅ
Webサイト	http://tp-be8.com/
企業全体の従業員数	35人
就業場所の従業員数	17人
うち女性	14人
うちパート	10人
設立年	平成16年
資本金	800万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	指定地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介護支援事業
会社の特長	地域の方々に愛され必要とされる、暖かい家庭的な関わりを大切に し、利用者を主体として共に支え合い、共に成長する施設を目指す 。
代表者	取締役 花澤　富見子
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	秋田県秋田市新屋比内町１３番１号
応募書類の返戻	あり