保育士「ナーサリーつるみ」
社会福祉法人 翼友会の中途採用求人
給与
207,000円〜234,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目10-6「ナーサリーつるみ」最寄り駅JR鶴見駅、京急鶴見駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 6時50分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
○当法人が運営する「ナーサリーつるみ」にて、乳幼児(0~5歳
児)の保育・幼児教育業務を担当していただきます。
・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事
*定員98名(0~5歳児)
■業務内容の変更範囲:変更なし
「子どもの目線に立ったより良い保育」という保育方針のもと「ほ
めて伸ばす」「一人ひとりを大切にする」「可能性を引き出す」保
育を行っています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目10-6「ナーサリーつるみ」 |
| 最寄り駅 | JR鶴見駅、京急鶴見駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳が定年のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 保育士としての実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 197,000円〜224,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善3手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,000円〜234,400円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時50分〜20時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 ・土曜日月1、2回程度出勤あり ・年末年始休暇 ・特別休暇(年最大3日) ・子の看護等休暇(年5日/1人につき) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賞与:年2回、2.5~3.5ヶ月分(前年度実績) *その他の福利厚生:定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種 費用全額園負担、職員給食あり *有給休暇取得率90% *慶弔休暇あり、産休制度あり、育児休暇あり、介護休暇あり *特別休暇:年最大3日付与(本人希望日に取得可能) *再雇用制度あり *宿舎借上制度利用可能(上限82,000円) ※名義変更可、引っ越し費用・諸経費応相談 *キャリアアップ研修:研修費用全額園負担 *研修制度充実(新人・年齢・階層別研修) *永年勤続表彰:勤続年数10年で10万円支給 園見学がご希望の場合はご連絡ください。 【応募前職場見学可能求人】 【ご希望の方はハローワークまでお申し出ください】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 翼友会 |
|---|---|
| Webサイト | https://yokuyuukai.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 |
| 会社の特長 | 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支 援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える 環境を追及し続けます。 |
| 代表者 | 理事長 間山 昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目10-6「ナーサリーつるみ」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



