保育士(南通りすこやか保育園)
社会福祉法人 すこやかの中途採用求人
給与
170,000円〜310,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0802 秋田県秋田市中通5丁目10番14号「南通りすこやか保育園」最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
○保育業務に従事していただきます。
・乳幼児(0歳児から6歳児)の保育業務全般
・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート
・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート
・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など
*シフトによる8時間勤務。就業時間は応相談。
*家事、子育てと仕事の両立をしながら働きたい方、大歓迎です。
みんなで子育てをしていきましょう。
業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0802 秋田県秋田市中通5丁目10番14号「南通りすこやか保育園」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年制のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜310,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜310,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり300円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)10:00~19:00*(1)(4)は週1回程度 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 シフトによる年末年始(12/30~1/3) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *ハローワークから採用となった場合、就職お祝い金20万円。 (支給にあたり当社規定あり。詳細については面接時に説明いたし ます。) *キャリア実力に応じた給与体系です。 入社2年目から2,000円ずつ、5年間自動昇給します。 (6年目+10,000円) 6年目以降、300円ずつ自動昇給(65歳まで) 勤務態度、能力により昇給もあり。 *試用期間がありますが、入職と同時に正職員登用となります。 *通勤手当は距離に応じて決定致します。 駐車場料金含め、詳細は面接時にご説明いたします。 【令和5年10月に新しく屋内遊技場・園庭が出来た保育園です】 子育て中の職員さん大歓迎です。 PTAなど、学校行事なども配慮いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 すこやか |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hanazuna.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 57人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 乳幼児(0~6歳)の保育業務です。 |
| 会社の特長 | 秋田市中通に「南通りすこやか保育園」、泉菅野に「こぐま保育園 」、外旭川三後田に「こどものいえ保育園」を運営しています。 |
| 代表者 | 理事長 鈴木 嘉彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市中通5丁目10-14「南通りすこやか保育園」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



