ケアマネ/正職員/介護老人保健施設/秋田市御所野
医療法人 三愛会 介護老人保健施設 悠久荘の中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,700円賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3-1介護老人保健施設 悠久荘最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
〇「介護老人保健施設 悠久荘」にて施設ケアマネとして、
・要介護認定に関する業務
・アセスメントやケアプランの作成
・ご利用者様やご家族からの要望聞き取り、窓口
・関係機関との連携調整などをお願いします。
*入退所時対応時、受診時送迎など外出用務もあります。
※社用車を使用していただきます。
※車通勤可能です。(駐車場有/自己負担無)
※制服貸与有
■業務内容の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3-1介護老人保健施設 悠久荘 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ケアマネ実務経験1年以上 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,700円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇ご利用者様に寄り添い一緒に頑張りたい 〇日勤帯勤務の職場を探している 〇資格を活かしたい そんな方を募集しております。 ※通勤手当は片道2Km以上の方に規定により支給します。 ※法人内での異動の可能性があります。(転居は伴いません) ※交通の便が悪いため、自家用車での通勤をお勧めします。 *介護支援専門員更新研修の費用は事業所にて負担します。 *上記更新研修時は出張扱い(出勤扱い)とします。 □応募前見学可能となります。 【応募前見学可能求人 B92】 (ご希望の方はハローワークまでお申し出ください) □職務経歴書には業務内容を詳しく記入してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 三愛会 介護老人保健施設 悠久荘 |
|---|---|
| Webサイト | https://yukyusou.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 222人 |
| 就業場所の従業員数 | 57人 |
| うち女性 | 47人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設(平成2年3月開設)要介護老人に対し、医療、看護、機能訓練、生活上のサービス等を提供しています。 |
| 会社の特長 | 介護保健施設サービスのほか短期入所も行っています。地域に根ざ した施設づくりを目指し、高齢者の立場に立ってサービスの提供に 努めています。 |
| 代表者 | 理事長 豊田 洋 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市手形住吉町1-3 三愛会ビル |
| 応募書類の返戻 | あり |



