【医療部門】システムエンジニア（本社）
Aqsh山二システムサービス株式会社の中途採用求人
給与
266,666円〜433,333円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 6,000円賞与
あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田２丁目１６－１３最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
医事会計システムを中心とした医療分野のシステム開発における業
務全般をお任せします。
入社後は開発もしくは保守フェーズから担当いただき、将来的には
上級エンジニアとして顧客折衝や要件定義までお任せしていきます
。《このような方に》地方在住でもＳＩｅｒの一員として成長した
い／将来は営業段階から保守に渡り活躍できるＳＥになりたい
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田２丁目１６－１３ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 就業時間中禁煙としています。始業前・終業後及び昼の休憩時間は屋外の喫煙スペース利用可。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 【必須】ソフトウェア開発経験をお持ちの方【歓迎】医療系システムの知見のある方 |
| 必要な免許・資格 | 基本情報技術者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 266,666円〜433,333円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 266,666円〜433,333円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 6,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 23時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇（５日間）、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇等 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（健康経営保険） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○取得認証規格一覧：ＩＳＯ２７００１（情報セキュリティ）ＩＳ Ｏ９００１（品質管理）プライバシーマーク（個人情報保護）。 ○子育て支援協力制度：県より子育て支援や育児・家庭の両立支援 企業として表彰も受けました。 当社は病院に特化した自社開発システムに強みを持っており、シス テム企画から開発、導入、保守までを事業としています。開発環境 はＷｉｎｄｏｗｓがメインで、業務で使用する言語は主にＶＢ．Ｎ ＥＴ、ＳＱＬです。開発ツールとしてＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ、 ＩｎｔｅｒＳｙｓｔｅｍｓ Ｃａｃｈｅ、ＩｎｔｅｒＳｙｓｔｅｍ ｓ ＩＲＩＳを使用しています 【オンライン自主応募可能求人】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 山二システムサービス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.yamani-system.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 43人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 医療・行政・民間・諸団体に対しコンサルティング営業を行い、主に「医療情報サービス」「地方公共団体情報サービス」システムソリューションサービスの各分野でサービス提供を行っています。 |
| 会社の特長 | サービス提供エリアは東北地域のみならず、関東・東海・四国・九 州等全国的な事業展開し、年々めまぐるしく進展する「最新技術の 導入」で人材育成・資格・スキルアップに果敢に取組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 幸彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市仁井田新田２丁目１６－１３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
