大型ダンプ運転手
Aqsh小玉建材興業 株式会社の中途採用求人
給与
221,000円〜269,200円日給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 4,000円賞与
あり 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績）就業場所
〒011-0912 秋田県秋田市飯島川端２丁目３－３３最寄り駅上飯島駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
○大型ダンプの運転業務
（主に砂、砕石、土砂等の運搬）
※ダンプトラックは営業（青）ナンバーです
※主な現場 秋田市、潟上市、南秋、北秋田市、男鹿市周辺
○産業廃棄物収集運搬業務
○除排雪
■変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒011-0912 秋田県秋田市飯島川端２丁目３－３３ |
| 最寄り駅 | 上飯島駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜74歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ７５歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 大型自動車運転経験※運転経験が少しでもあれば最適ですが、なければ当社で指導します。経験者優遇します。 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり １～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給８，０００円～８，５００円。経験者の場合は１０，０００円～、二人乗務の場合は（一人で運転できない）時給１，０６３円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 216,000円〜259,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 雑用手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 221,000円〜269,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 4,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり21,600円〜32,400円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 第２、第４土曜日休日お盆、年末年始、その他会社指定日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・乗務する車両は、各自おおむね決まっています ・車両エリア（置場）は秋田市金足下刈（Ｒ７号線添）にあります ・作業時間は８時間ですが、現場によって出庫時間、帰庫時間が異 なる場合があります ・試用期間は１～３ヶ月を予定していますが、経験のある方はすぐ 終了する場合があり、未経験の方は業務に慣れるまで期間を延長 する場合があります ・前年度昇給実績は１日あたり１，０００円～１，５００円 （１月あたり２１，６００円～３２，６００円、１，０００円～１ ，５００円×２１．６日で換算） ・６０歳以上の方でも応募を歓迎します ＊ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書・紹介状」を面接時 に持参してください |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 小玉建材興業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 土木建設資材、主に山砂、砕石 解体処理材等を大型ダンプで現場に搬入する運転が主な仕事。 土木工事一式、一般貨物自動車運送業、産業廃棄物収集運搬業。 |
| 会社の特長 | 昭和４２年創立、堅実をモットーに業績を伸ばしている。社員の自 立向上、将来１人立ちしたい方にも会社で協力・応援したい。 |
| 代表者 | 代表取締役 小玉 ヒナ |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市飯島川端２丁目３－３３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
