事務職
Aqsh秋田県中央地区老人福祉総合エリアの中途採用求人
給与
155,000円〜155,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 51,400円賞与
あり 年1回 50,000円〜50,000円（前年度実績）就業場所
〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番地の１最寄り駅 -
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時15分 10時30分〜19時15分
仕事内容
・売上金の記録や処理（月１０回程度）
・電話対応および事務補助
・その他付随する業務
＊年度契約（更新予定あり）
変更範囲：有り（会社の定める業務内）
| 雇用形態 | 契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番地の１ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 155,000円〜155,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 155,000円〜155,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 51,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 50,000円〜50,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時15分 10時30分〜19時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）は月１０回程度 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 月曜日，その他 毎週 ローテーションによる＊年次有給休暇は採用日により付与します |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊就業規則に６５歳での雇い止め規程あり。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 秋田県中央地区老人福祉総合エリア |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 696人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 屋内温水プール、屋内運動広場、宿泊、休憩、大浴場、各種創作教室、会議室、研修室等を運営 |
| 会社の特長 | コミュニティセンターは 世代間交流や社会参加促進のため、屋 内温水プール、屋内運動広場、宿泊、休憩、大浴場、各種創作教室 、会議室、研修室等を運営する施設である。 |
| 代表者 | 理事長 関根 浩一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番地の１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
