技術職(測量業務)
興建エンジニアリング 株式会社の中途採用求人
給与
195,900円〜463,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,800円賞与
あり 年3回 計 10.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-1636 本社(事業所所在地に同じ)、県南支店(横手市赤坂字上後野242-4)、県北支店(鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33-117)※秋田市、横手市、鹿角市のいずれか希望する場所最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
○測量業務
・地図の作成、土地の位置、状態調査など
・国または地方公共団体の実施する基本測量、公共測量などの専門
的なサービスの提供
*ワード、エクセルの他専用ソフトを使用
当社は測量業、これに加えて建設コンサルタントと補償コンサルタ
ントとして土木建築サービス業(建設関連業)を行っております。
各種業務遂行に必要な「測量士、測量士補」「技術士、技術士補、
RCCM」「補償業務管理士」等の有資格者が従事しています。
変更範囲:事業所の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-1636 本社(事業所所在地に同じ)、県南支店(横手市赤坂字上後野242-4)、県北支店(鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33-117)※秋田市、横手市、鹿角市のいずれか希望する場所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年制 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 測量業務の経験者 |
| 必要な免許・資格 | 測量士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 状況に応じて短縮又は6ヶ月を限度として延長する場合あり |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,900円〜463,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,900円〜463,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,800円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 10.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、その他(会社が指定する日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※初任給は、秋田県庁および秋田市役所の標準額を準用しています 。 基本給195,900円は高卒の初任給であり、学歴・経験年数 に応じる。 ※会社が認める技術資格については、入社後資格試験の受験を奨励 するとともに、受験のための講習、受験費用、旅費等を支援してい ます。 ※OJT・OFF-JTを組み合わせた人材育成を実施 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 興建エンジニアリング 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kouken-eng.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 26人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 土木建築サービス業(測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント) |
| 会社の特長 | 会社創立49周年。以来「コミュニティのエボリューションに優れ たわざとまごころで尽力する建設コンサルタント」をモットーに秋 田県域、東北の圏域の発展に貢献、健全な企業をめざしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 哲夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市新屋比内町8-45 |
| 応募書類の返戻 | あり |



