半導体圧力センサおよびセラミック酸素センサの品質保証
株式会社 東北フジクラの中途採用求人
給与
201,000円〜278,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本5丁目1-2最寄り駅四ツ小屋駅-車5分
就業時間
フレックスタイム制 8時00分〜17時00分
仕事内容
・半導体圧力センサ、セラミック酸素センサの品質保証業務
・サプライヤ、協力企業の品質管理状況の把握
・ISO、環境負荷物質など製品、製造に関する公的規格への対応
光ファイバー世界トップクラスの非鉄金属大手フジクラ100%出
資のグループ企業である当社は半導体圧力センサおよびセラミック
酸素センサの設計、開発、製造を行っております。装置の性能を決
める重要な部品の一つとして国内外のお客様から支持を得て、多く
の医療機器や産業機器に使用されています。また福利厚生が手厚く
フジクラグループの恩恵が感じられるはずです。
変更範囲:会社の定める範囲
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本5丁目1-2 |
最寄り駅 | 四ツ小屋駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙です |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 | 必須 高専以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 201,000円〜278,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 201,000円〜278,000円 |
月平均労働日数 | 20.3日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり %〜5.39%(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制(上記の時間は標準労働時間帯を表示)フレシキブルタイム:7~10時、15~19時コアタイム :10~15時 |
時間外労働時間 | 12時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 121日 |
休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 火水木の祝日は休日とならない場合があり、その分、年末年始・GW・夏季に連休調整があり年間休日121日となる。 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ●年収例:2,600,000~5,990,000円 ●有休休暇補足:3ヶ月経過後12日付与、最大35日 ●転勤補足:一時的に県外で勤務する可能性はありますが 極めて少数です。基本的には秋田での勤務です。 ●会社見学は随時実施しているので、ご相談下さい。 ご来社でもオンラインでも可能です。 ●交通の便が不便なためマイカー通勤を推奨します。 ●通勤手当補足:片道60km以上は会社規定による。 ※WEBでご応募後、もし返信がない場合は念のためお電話をくだ さい。【オンライン自主応募可能求人】 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ 【子育てをサポートしている“くるみん”認定企業】 【秋田県認定健康経営優良法人】★★★★4期連続 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 東北フジクラ |
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Webサイト | http://www.tf.fujikura.jp/ |
企業全体の従業員数 | 139人 |
就業場所の従業員数 | 139人 |
うち女性 | 43人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成元年 |
資本金 | 5,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 製造業 -> 電子部品・デバイス・電子回路製造業 -> 電子部品製造業 |
事業内容 | 半導体圧力センサ、セラミック酸素センサなど電子機器部品の製造・開発および製造用装置の開発・設計・製作 等 |
会社の特長 | 大手メーカー(株)フジクラの100%出資によるグループ企業で す。大規模グループならではの安定した各種制度により、秋田で安 心安全に勤務することができます。 |
代表者 | 代表取締役 小山内 清隆 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
通知方法 | 郵送,Eメール |
選考日時等 | その他 |
選考場所 | 秋田県秋田市御所野湯本5丁目1-2 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |