介護職員（なぎさ）初任者研修 【正社員】
Aqsh医療法人 運忠会の中途採用求人
給与
160,000円〜182,100円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央４丁目４番２３号「介護老人保健施設なぎさ」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時15分〜9時15分 7時20分〜16時20分
仕事内容
○入所者（３０名程度）の入浴、食事介助等の介護業務全般に従事
していただきます。
＊就業時間は（１）～（５）で週の労働時間を法定内に調整して
おります。
変更範囲：変更なし
働き方改革関連認定企業
・【くるみん】
・「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央４丁目４番２３号「介護老人保健施設なぎさ」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜60歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６１歳定年制のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 133,000円〜155,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 27,000円〜27,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 160,000円〜182,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.12％〜1.47％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時15分〜9時15分 7時20分〜16時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ４）１０：００～１９：００５）半日（１～３の４Ｈ）の勤務あり＊上記の時間でシフト制です。＊（２）の夜勤は休憩時間：１８０分です。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | その他 その他 週４０時間勤務月毎の勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・年次有給休暇（法定通り。時間給も１年間に計５日分取得可能。 職員の年休取得率７０％以上目標にしています。） ・子の看護休暇（時間給も可能。年次有給休暇とは別に有給で休む ことが出来ます。１年間で子ども１人につき５日間、２人以上は１ ０日間付与） ・介護休暇（時間給も可能。年次有給休暇とは別に有給で休むこと が出来ます。１年間で介護対象家族１人につき５日間、２人以上で は１０日間付与） ・年末年始休暇（５日間）・労働条件により加入保険は異なります ・産前産後・育児休業（ほぼ毎年取得実績があります） ・妊娠、出産、育児のための各種制度あり（時短・夜勤免除等） ・制服貸与 ・各種健康診断実施（定期健診、深夜労働従事者健診、電離放射線 健診、雇い入れ時健診） ・職員用駐車場あり（通勤距離片道２Ｋｍ以上の方のみ） ・休憩室あり（食堂とは別に休憩室があります。昼食を持参して食 べることもできます。） ・ハローワークから紹介採用された方に就職支度金１０万円支給 【応募前職場見学可能求人Ｂ９２】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 運忠会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tsuchizakihp.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 285人 |
| 就業場所の従業員数 | 101人 |
| うち女性 | 72人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 明治43年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院（内科、糖尿病・代謝内科、循環器内科、外科、心療内科、歯科、整形外科、皮膚科）介護老保施設、短期入所生活介護、居宅介護支援、訪問介護、特定施設。「くるみん」認定企業 |
| 会社の特長 | 子育てしながら働いている方も多く、活気あふれる明るい雰囲気の 家族的な職場で入職後も安心して働ける環境です。事業所間の連携 を取り「医療と介護」を通して地域への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | 理事長 後藤 英盛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市土崎港中央４丁目４番２３号「介護老人保健施設なぎさ」 |
| 応募書類の返戻 | あり |
