製造オペレーター
秋田製錬 株式会社の中途採用求人
給与
188,185円〜329,740円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,320円賞与
あり 年2回 計 7.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒011-8555 秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9最寄り駅JR奥羽本線・男鹿線 上飯島駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 7時55分〜16時05分 15時55分〜0時05分 23時55分〜8時05分
仕事内容
・亜鉛製錬設備の運転、監視ならびにメンテナンス
・分析サンプル採取、簡易分析
・職場改善活動、改善提案(報奨制度あり)
*入社1年目は、集合教育や配属先教育を経て、基本的な部分から
より専門的な部分までの教育(机上・実地)を行います。入社2年
目以降は現場改善のリーダーや安全当番者などを経験しながら成長
していきます。
*最終製品である亜鉛は、一般家庭あたり、約20kg程度使われ
ており、私たちの暮らしの様々な部分で役立っています。
【ユースエール認定企業】
【グッドキャリア企業アワードイノベーション賞受賞企業】
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒011-8555 秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 |
最寄り駅 | JR奥羽本線・男鹿線 上飯島駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳未満の深夜業の禁止及び定年年齢未満 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 異なる 教育期間(採用から1か月程度は交替なしの為、手当なし) |
賃金・手当
基本給(a) | 167,000円〜297,500円 |
---|---|
定額的に支払われる手当(b) | 指定公休手当 6,500円〜6,500円 |
固定残業代(c) | 14,685円〜25,740円 |
固定残業代に関する特記事項 | 4直3交替のため、毎月55時間程度の深夜勤務が発生します。そのため深夜手当を55時間分支給します。55時間を超える深夜労働が発生した場合は追加で支給します。 |
合計支給額(a+b+c) | 188,185円〜329,740円 |
月平均労働日数 | 22.6日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,320円 |
昇給 | あり 1月あたり1.20%〜%(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 7.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 7時55分〜16時05分 15時55分〜0時05分 23時55分〜8時05分 |
---|---|
就業時間に関する特記事項 | 交代勤務(4直3交代) |
時間外労働時間 | 20時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 93日 |
休日等 | その他 その他 会社カレンダーによる |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *休日等は別に定めるカレンダーの他、計画年休付与制度、ノー残 業デー等を設けています。 *昇給は人事考課により決定(年1回、成績により加減算あり) *成績優秀者は上位等級への昇格を目指せる制度があります。 *当社はDOWAホールディングス株式会社のグループ会社です。 *厚生施設(体育館、浴場、寮)、保養補助制度等があります。 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 秋田製錬 株式会社 |
---|---|
Webサイト | http://www.dowa.co.jp/ |
企業全体の従業員数 | 208人 |
就業場所の従業員数 | 208人 |
うち女性 | 6人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和46年 |
資本金 | 50億円 |
労働組合 | あり |
業種 | 製造業 -> 非鉄金属製造業 -> 非鉄金属第1次製錬・精製業 |
事業内容 | 非鉄金属製錬業鋼板のめっき(防錆)や合金、ダイカスト、電池の負極材などに用いられる亜鉛の製錬を行っています。 |
会社の特長 | 昭和46年に設立された、国内最大規模の亜鉛製錬所です。広大な 松林に囲まれた自然豊かな環境のもとで、世界トップレベルの技術 により、高い金属回収率を誇っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 菅原 善明 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
---|---|
募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
通知方法 | 郵送 |
選考日時等 | その他 |
選考場所 | 秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |