生活相談員
株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレスの中途採用求人
給与
180,000円〜180,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1(きららアーバンパレス)最寄り駅秋田駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
高齢者介護施設の相談等の支援
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務補助)など
☆秋田県女性の活躍推進企業
☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定
【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があり
ます。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があ
ります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1(きららアーバンパレス) |
| 最寄り駅 | 秋田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 分煙(建物外) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年制 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 高齢者介護や福祉分野での経験※業界未経験者の方も応募可能です |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 原則として期間6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜180,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務シフト表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *介護福祉士国家資格でご応募の方は、資格取得後に3年以上実務 経験がある方となります。 *月の労働時間:31の月は177時間、30日の月は171時間 内で休日を含めて調整となります *キャリア実力の応じた給与体系です。 入社2年目から2,000円ずつ、5年間自動昇給します。 (6年目+10,000円) 6年目以降、300円ずつ自動昇給(60歳まで) 勤務態度、能力により昇給もあり *試用期間がありますが、入社と同時に正社員採用となります。 *PTA等学校行事がある場合は配慮いたします。 *誕生日休暇(3日以上の連休)あり *キャンピングカーの無料貸し出し可 *駐車場自己負担:月6,700円 *資格のない方についてもご相談に応じます(生活相談員候補から のスタートとなります)。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレス |
|---|---|
| Webサイト | http://kirara-tp.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 359人 |
| 就業場所の従業員数 | 101人 |
| うち女性 | 77人 |
| うちパート | 17人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅・通所介護・短期入所生活介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具・保育園・学童クラブ等総合福祉事業、労働者派遣事業(派05-300111) |
| 会社の特長 | 利用者さんも職員もお互いが、仕事を通じて感動を共有できる毎日 を過ごせる職場を目指しています。※365日対応の保育園、学童 クラブ、完備。職員の皆様が安心して働いて頂けます。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 嘉彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



