株式会社　布谷電機の中途採用求人

給与

217,000円〜290,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 16,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒011-0901 秋田県秋田市寺内字三千刈２４３－１
最寄り駅泉外旭川駅-徒歩23分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

○電気工事施工の仕事です
・電気工事現場代理人の指示に従い施工を行って頂きます
・工場・店舗・事務所等の建物の電気工事に関る業務です。
＊現場は主に秋田市、社用車で移動します。
＊主に屋内ですが、屋外作業もあります。
変更範囲：実務経験、資格取得等により、本人の希望もふまえて、
電気施工管理者への変更も可能です。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒011-0901 秋田県秋田市寺内字三千刈２４３－１
最寄り駅	泉外旭川駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩23分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内に喫煙スペース設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 年少者の高所作業禁止のため、６０歳定年のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 電気工事経験
必要な免許・資格	第二種電気工事士 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	191,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	通信手当 5,000円〜10,000円安全手当 10,000円〜10,000円資格手当 5,000円〜10,000円職務手当 6,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	217,000円〜290,000円
月平均労働日数	21.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 16,000円
昇給	あり 1月あたり4,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	111日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 ・月１回土曜出勤あり（交替で出勤）・年末年始６日間、お盆休み・ＧＷ期間中はカレンダー通り
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※資格取得・更新のための支援制度があります。 ※年１回健康診断を会社負担で実施しています。 ※産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、育児介護休暇等制度 により働きやすい環境を整備しています。 ※社員会にて年数回レクリエーション行事も企画されています。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　布谷電機
Webサイト	https://nunoya-dk.com/
企業全体の従業員数	15人
就業場所の従業員数	15人
うち女性	4人
うちパート	0人
設立年	昭和52年
資本金	4,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	公共機関や民間の、主に建築物の電気設備工事を手掛けています。高い技術力により広く地域社会に貢献する事を社訓にしています。
会社の特長	２０代～３０代の方が半数を占め中心になって活躍しています。又 若い方々に資格を取得してもらうために全面的にバックアップして います。男女の給与差は無く、女性技術者も活躍しています。
代表者	代表取締役社長 東海林　豊
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	秋田県秋田市寺内字三千刈２４３－１
応募書類の返戻	あり