株式会社　ケア・ファーストの中途採用求人

給与

165,000円〜260,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒000-0000 「ショートステイやまびこ」（八郎潟町）「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」（八郎潟町）「ショートステイかがやき」（五城目町）　のいずれか
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分

 

仕事内容

○ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきま
す。
・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。
・レクリエーションの実施など
・その他、付随する介護業務
＊若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。
＊増員のための募集です。
＊制服貸与
＊慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。
＊資格取得に向けシフト調整など支援します。
＊夜勤は月５回～７回です。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒000-0000 「ショートステイやまびこ」（八郎潟町）「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」（八郎潟町）「ショートステイかがやき」（五城目町）　のいずれか
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ・
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 不問（介護業務経験者優遇・ブランクありの方歓迎）
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月～ 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	145,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)	調整手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	165,000円〜260,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項	（４）１６：００～翌９：００　（休憩１２０分）（１）～（４）のシフト制
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 その他 ４週８休シフト表による（希望の休み対応あり）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。 ＊昇給、賞与については会社の業績による ＊日勤帯のみの勤務も可能（応相談） ＊就職サポート金２０万円支給（３ヶ月経過時点） ＊秋田県介護サービス事業所認証評価制度　認証事業所 ＊秋田県ＳＤＧｓパートナー登録企業
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ケア・ファースト
Webサイト	https://care-first.co.jp
企業全体の従業員数	75人
就業場所の従業員数	75人
うち女性	55人
うちパート	15人
設立年	平成10年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護事業：ショートステイやまびこ、ショートステイのぞみ、ショートステイのぞみ新館、ショートステイかがやき
会社の特長	ワークライフバランスを推進。仕事と家庭の両立ができます。無資 格・未経験の方も積極的に採用しています。単独型ショートステイ では南秋田郡で最大級となるまで成長し続けています。
代表者	代表取締役 工藤　寿廣
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄