税理士法人　ＭＩＲＡＩの中途採用求人

給与

209,000円〜348,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり 年2回 620,000円〜1,400,000円（前年度実績）

就業場所

〒011-0943 秋田県秋田市土崎港南２丁目３－６４
最寄り駅土崎駅-車5分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

●給与満足度が高い！スタッフアンケートで、ベスト３に入る
高ポイントを獲得（「賞与」前年度実績６２万～１４０万）
●県内最大級の税理士法人です。秋田魁新報（Ｒ３年１０月）に紹
介される等、県内での知名度と信頼度の高さには定評があります。
【主な仕事内容】
・原則毎月お客様を訪問し、会計帳簿のチェック・月次報告
・記帳代行、税務申告書の作成
・経営計画の策定、計画の進捗確認・検証等
あなたのスキルに応じた業務からスタートし、スキルアップされ
たい方は、Ｍ＆ＡやＭＡＳ、資産税などにもチャレンジできます。
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒011-0943 秋田県秋田市土崎港南２丁目３－６４
最寄り駅	土崎駅
最寄り駅から就業場所まで	車5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外で喫煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 会計事務所勤務経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	186,000円〜306,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	23,000円〜42,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１７時間～１９時間を超過した時間外労働については別途支給します。
合計支給額(a+b+c)	209,000円〜348,000円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり 1月あたり3,100円〜3,900円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 620,000円〜1,400,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	＊業務に精通するようになったら、時間外労働が増加する場合もあります。
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 事務所の休日カレンダーによる。＊繁忙期（２月～５月）には土曜出勤をお願いする場合があります
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊賞与は３年目以降満額支給対象（表記金額は３年目以降の実績） ＊退職金共済は勤続３年以上で加入となります。 【お客様へのお役立ちで大きなやりがい】 スタッフアンケートの満足度で第２位は「仕事のやりがい」。 「意義ある仕事、大いにやりがいがある」というコメントが多数。 当事務所は一般的な税務申告だけでなく「会社を発展させるための 経営コンサルティング」を行っています。知識を積むこと＝お客様 の利益につながり、とても感謝してもらえます。 【良好な人間関係・高い定着率】 スタッフ同士仲が良く、気軽に質問や相談し合える和やかな雰囲気 です。そのような職場環境のためか、１０年以上勤務しているスタ ッフが多く、定着率が高いです。業務の特性上、個人プレーになり がちな面もありますが「グループ制」の導入により、スタッフ間の 連携を更に強化し、切磋琢磨していける体制作りを進めています。 【Ｆａｃｅｂｏｏｋにて情報発信中！】 事務所の最新情報やスタッフの様子などを掲載しています。 弊社ホームページから入れます。ぜひご覧ください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	税理士法人　ＭＩＲＡＩ
Webサイト	http://www.sawatax.com/
企業全体の従業員数	26人
就業場所の従業員数	26人
うち女性	11人
うちパート	3人
設立年	平成4年
資本金	110万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 公認会計士事務所，税理士事務所
事業内容	・税理士業務、税理士が行う経営コンサルタント業務・Ｍ＆Ａ、事業承継、ＭＡＳ業務、資産税
会社の特長	税理士業務はサービス業であるとの基本方針により顧客満足度以上 の顧客感動を心がけて仕事をします。スローガンは「顧客ファース ト」です。
代表者	代表社員 澤田石　晶
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	秋田県秋田市土崎港南２丁目３－６４
応募書類の返戻	あり