接客・調理員及び支援員
社会福祉法人 南秋福祉会の中途採用求人
給与
190,000円〜190,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 50,000円〜250,000円(前年度実績)就業場所
〒018-1614 秋田県南秋田郡八郎潟町字中田67-4八郎潟えきまえ交流館内「カフェどんぐり」最寄り駅八郎潟駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分
仕事内容
○喫茶店・惣菜、弁当作り
・就労継続支援型B型利用者様と一緒に業務を行っていただきます
。
・接客や調理経験のある方が望ましいが、未経験でも興味があれば
可
業務の変更の範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-1614 秋田県南秋田郡八郎潟町字中田67-4八郎潟えきまえ交流館内「カフェどんぐり」 |
| 最寄り駅 | 八郎潟駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設の敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 66歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜190,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜190,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜250,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 基本的に残業はないが、会議・研修・行事等で残業が発生する場合がある。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 年間カレンダーによる(土日出勤あり 振替休日あり 祝日は休みではありません) 正月、GW、お盆休みあり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 八郎潟えきまえ交流館内「カフェどんぐり」にて喫茶店業務及び、 まちづくり活動センター1F「どんぶりころころ」にて惣菜・弁当 作りを 就労継続支援B型利用者様と一緒に作業を行って頂きます。 接客・調理経験がある方が望ましいですが、未経験でも興味があれ ば応募可能です。 *新人研修も行っておりますので、安心して働けます。 *有給・育児休暇も男女共に取りやすくなっております。 *昇給・賞与は職務評価により判断します。 *試用期間3ケ月になっていますが、3ケ月で見極められ ない場合は更に3ケ月間延長します。 *見学も出来ますのでお気軽にいらして下さい 【応募前職場見学可能求人 B92】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 南秋福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.n-fukushikai.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 193人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障がいある方への生活支援、介護などの生活介護事業、作業支援としての就労継続支援B型事業、その他に短期入所事業、日中一時支援事業グループホーム事業があります。 |
| 会社の特長 | 障がいある方が自分らしく生きられるように、利用者を主体とした 支援を行っています。職員の心情にも配慮しており、明るい雰囲気 がつくし苑の特徴です。 |
| 代表者 | 理事長 古仲 弘志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県南秋田郡八郎潟町字中嶋282-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



