事務職（事務補助・雑務）
Aqsh株式会社トワ・プール 法人本部の中途採用求人
給与
165,000円〜170,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町１３－１セレクトビル２階最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎社内全体の一般事務を担当していただきます。
・従業員の入退社手続き
・来客対応、電話対応、書類整理、備品管理、データ入力 等
その他付随する業務
変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | 有期雇用社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町１３－１セレクトビル２階 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 責任手当 10,000円〜10,000円職務手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 165,000円〜170,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間については、相談のうえ決定します。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社トワ・プール 法人本部 |
|---|---|
| Webサイト | https://towa-pool.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 74人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人福祉・介護施設の運営。 |
| 会社の特長 | 秋田市でショートステイ・デイサービス、能代市で有料老人ホーム と訪問介護事業所を運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 大 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市保戸野千代田町１３－１セレクトビル２階 |
| 応募書類の返戻 | あり |
