株式会社　プレステージ・インターナショナル秋田ＢＰＯメインキャンパスの中途採用求人

給与

208,000円〜244,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 234,000円〜418,000円（前年度実績）

就業場所

〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２秋田県秋田市新屋鳥木町１－５４※配属先決定後、いずれかでの就業となります。
最寄り駅新屋駅-徒歩7分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

最新のクラウド技術とセキュリティ対策に触れながら
当社全体のセキュリティ推進業務に従事いただきます。
・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｓｅｎｔｉｎｅｌを用いた各種ログ分析
（ネットワーク・システム等）
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施
・サイバーセキュリティ社員教育の実施
（標的型攻撃訓練を通じて）
・アラート発生時の関連部門との連携および調整
・マルウェアに関するアラート受信時の
インシデントハンドリング
・クラウド環境の脆弱性ハンドリング
変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２秋田県秋田市新屋鳥木町１－５４※配属先決定後、いずれかでの就業となります。
最寄り駅	新屋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩7分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年制のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 Ａｚｕｒｅ　Ｓｅｎｔｉｎｅｌに関する知識や経験情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する知識
必要な免許・資格	応用情報技術者 あれば尚可
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	204,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当(b)	ＳＰ手当 4,000円〜25,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	208,000円〜244,000円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜62,600円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 234,000円〜418,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	緊急対応をする場合には勤務時間を調整する可能性があります
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ※業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります（代休付与あり）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	【会社見学会実施中！】＊前日１７時まで予約必須 １２日（木）１０時 １３日（金）１０時／１４時／１６時 １７日（火）１０時 １９日（木）１６時 ２４日（火）１０時／１３時／１５時／１８時 ２６日（木）１０時／１５時 【出張説明会】＊予約不要 １２日（木）１４時～１６時：リバーロード １４日（土）１０時～１６時：セリオンプラザ １９日（木）１０時～１２時：キタスカ ２３日（月）１４時～１６時：いーぱる ２５日（水）１０時～１２時：なんぴあ（別館） その他平日９時～１８時で個別対応も可能です。 お気軽にご参加くださいませ。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　プレステージ・インターナショナル秋田ＢＰＯメインキャンパス
Webサイト	https://www.prestigein.com/
企業全体の従業員数	5,270人
就業場所の従業員数	1,343人
うち女性	950人
うちパート	133人
設立年	昭和61年
資本金	16億121万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	約３００社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けます。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。
会社の特長	【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています
代表者	代表取締役 玉上　進一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２　西部工業団地内
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄