生活支援員【夜勤あり/なし 選択可】
社会福祉法人 秋田県社会福祉事業団 高清水園の中途採用求人
給与
178,000円〜184,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 51,400円賞与
あり 年1回 50,000円〜350,000円(前年度実績)就業場所
〒010-1406 秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢14-1最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分 9時30分〜18時30分 7時00分〜15時45分の時間の間の8時間
仕事内容
○知的障がいを持つ利用者の日常生活を支援します。
・食事、入浴、排せつ等の支援
・各種行事など、余暇活動の計画と実践
*夜勤可能な方、歓迎します。
*施設見学可能です。
*未経験の方もOJTにて基本を学び、職員が丁寧に指導します。
*子育て世代・親の介護等のご家庭事情がある方、柔軟に休暇対応
が可能で働きやすい環境です(特別有給休暇が取得可能)
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒010-1406 秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢14-1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 178,000円〜184,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 178,000円〜184,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 51,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 50,000円〜350,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 9時30分〜18時30分 7時00分〜15時45分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 交替制(シフト制)早番・遅番・夜勤16:00~翌9:30(休憩90分)*シフト制のため詳細は面接時に説明します。*休憩時間は法定通り付与します。 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表によるシフト制(4週8休)他有給休暇は採用時に付与します。ただし採用月により日数変動あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *就業規則により有期雇用社員の雇い止め年齢は65歳となります *介護福祉士など資格取得を奨励し、取得奨励金、資格手当あり。 *夜勤業務内容は利用者の体調確認と介護、寮内の巡回、 記録の記入です。夜勤は月4回程度あります。 *退職金制度については、加入要件および支給要件等があります。 (面接時にご説明します)。 【応募前職場見学可能求人 B92】 (ご希望の方はハローワークまでお申し出ください) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 秋田県社会福祉事業団 高清水園 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fukinoto.or.jp/takashimizu/ |
| 企業全体の従業員数 | 696人 |
| 就業場所の従業員数 | 81人 |
| うち女性 | 29人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障がい者支援施設(主に知的障がい者)入所・生活介護・短期入所障がい者共同生活援助事業(主に知的障がい者) |
| 会社の特長 | 主に、知的障がい者の日常生活支援を行います。職員の勤務形態に ついてもさまざまであり、福利厚生も充実した職場です。正規職員 を目指す方の採用試験もあります。 |
| 代表者 | 園長 富田 毅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢14-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



