一般事務窓口業務、金融窓口業務、共済(保険)事務
あきた湖東農業協同組合の中途採用求人
給与
150,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 17,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒018-1721 秋田県南秋田郡五城目町字七倉123-2最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
○今までに培ってきた知識やスキルを十分に活かし、即戦力として
ご活躍いただきます。(経験や適性、希望等を考慮し配属先を決定
します。)
・一般事務窓口業務
当組合で取り扱う業務の窓口として、来客者窓口対応・取次・請
求書の発行等事務業務です。
・金融窓口業務
金融窓口において、来客者窓口対応・現金貯金等の入出金処理・
処理後の伝票集計等の業務です。
*外出用務もあります。社用車(AT車)使用。
■変更範囲:会計・経理事務
働き方改革関連認定企業【秋田県】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-1721 秋田県南秋田郡五城目町字七倉123-2 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年制 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 150,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 17,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | あきた湖東農業協同組合 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ja-akita-kotoh.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 160人 |
| 就業場所の従業員数 | 160人 |
| うち女性 | 73人 |
| うちパート | 48人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 17億142万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 複合サービス事業 -> 協同組合(他に分類されないもの) -> 農林水産業協同組合(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 総合農協介護福祉事業 |
| 会社の特長 | JAあきた湖東は常に地域と共に歩み、組合員の身近なパートナー として農・食・暮らしをサポートして参ります。 |
| 代表者 | 代表理事組合長 猿田 俊彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県南秋田郡五城目町字七倉123-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



