株式会社　ランドコーポレーションの中途採用求人

給与

200,000円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町４－１
最寄り駅ＪＲ羽越本線　新屋駅-徒歩6分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

経理事務、労務管理、一般事務
・給与計算、勤怠管理
・社会保険業務、社会保険労務士とのやり取り
・会計伝票入力（ＴＫＣ）
・取引先請求書のチェック、支払業務
・月次、年次決算サポート
・税理士とのやり取り
・売上金額の集計、売掛金の残高・入金管理
・電話、来客、社内外メール対応
・その他上記に不随する事務作業
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町４－１
最寄り駅	ＪＲ羽越本線　新屋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙室設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 経理の実務経験３年以上
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 職能手当５，０００円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)	職能手当 50,000円〜80,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜230,000円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 月に１回程度　土曜日出勤あり（平日に振替休日を取得）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・制服貸与あり ・日商簿記３級あれば尚可 ※業務拡張に伴う増員です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ランドコーポレーション
Webサイト	-
企業全体の従業員数	5人
就業場所の従業員数	4人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	令和2年
資本金	100万円
労働組合	なし
業種	不動産業，物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（６８不動産取引業）
事業内容	グループ会社保有資産管理業務
会社の特長	仙台市、北上市、大仙市、秋田市に拠点を置く関連会社が運営する 介護施設の運営管理を行っています。
代表者	代表取締役 熊谷　良至
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	秋田県秋田市新屋鳥木町４－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄