正社員:子ども英会話教室PRスタッフ(経験・資格不要)
パスウェイ 株式会社 秋田支社の中途採用求人
給与
225,000円〜225,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績)就業場所
〒010-0923 秋田県秋田市旭北錦町1-14秋田ファーストビル206最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 11時30分〜20時30分 12時00分〜21時00分
仕事内容
○幼児から小学生のお子様がいらっしゃるお宅に伺い、英語の楽し
さや必要性を風船と英語のゲームブックを配りながら伝え、子ども
向け英会話教室の体験レッスンをご案内するお仕事です。
○一定期間、簡単なプロモーションスタッフを経験した後は講師や
留学事業、企画運営等の職種への配属も可能です。
※アットホームな職場
※人とのコミュニケーションが好きな方
※経験・資格不要
※平均月収 20万円~40万円
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0923 秋田県秋田市旭北錦町1-14秋田ファーストビル206 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ビル7階に喫煙専用室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の観点から |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 社会保険加入・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 178,500円〜178,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 2,550円〜2,550円研修手当 4,250円〜4,250円営業活動手当 5,950円〜5,950円 |
| 固定残業代(c) | 33,750円〜33,750円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、23.7時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜225,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 11時30分〜20時30分 12時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 *4週8休制 *日曜・月曜を中心に月8日以上*GW・年末年始・夏季など会社のカレンダーによる。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○充実の研修制度・サポート制度がありますので、未経験の方でも 安心して始めていただけます。 〇男女ともに安心して働ける職場です。 子育てをしながら活躍している女性も多数です。 ※希望があれば転勤(東北県内)も可能です。 ※通勤手当は、公共交通機関利用の場合1ヶ月分の定期代を支給し ます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | パスウェイ 株式会社 秋田支社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ittti.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,068人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 教育,学習支援業 -> その他の教育,学習支援業 -> 学習塾 |
| 事業内容 | ・子ども英語教育システム、サービスの企画、開発、販売・国際交流イベントの企画、運営・子ども英会話教室の運営、指導(ペッピーキッズクラブ) |
| 会社の特長 | 当社の教室は1,400教室全て直営で運営しております。 子供たちに「夢」と「英語」を教える事業展開で、 子供たちが夢を持って世界に羽ばたけるサポートをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 益見 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市旭北錦町1-14秋田ファーストビル206 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



