介護員
株式会社 ウェルフェアの中途採用求人
給与
166,000円〜206,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0000 (株)ウェルフェア 小規模多機能型居宅介護施設ひかり苑 秋田県秋田市新屋大川町11-18ありがとう 秋田県秋田市浜田字後谷地9最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 16時00分〜9時00分 7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
○施設内での介護業務全般を担当します。
・食事、入浴、送迎、訪問サービス、身の回りの世話など
・その他、付随する業務
*利用者15名程度を職員8名で対応します。
*外出時(送迎)は社用車使用(軽~ワゴン車:AT車)
※資格をお持ちでない方でも歓迎
※60歳以上の方の応募も歓迎
※職場見学歓迎
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0000 (株)ウェルフェア 小規模多機能型居宅介護施設ひかり苑 秋田県秋田市新屋大川町11-18ありがとう 秋田県秋田市浜田字後谷地9 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 66歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 146,000円〜186,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 166,000円〜206,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 16時00分〜9時00分 7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *日勤がメインです。夜勤は月に4~5回。(休憩1H)早番 7:00~16:00遅番 10:00~19:00(2)の時間帯は夜勤です(4~5回/月) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給、賞与は業績などにより支給します。 *50代、60代の方も活躍しています。 初心者の方も歓迎いたします。スタッフが親切、丁寧にご指導い たします。 【月額賃金目安】(ヘルパー2級、初任者研修の場合) ◎基本給146,000+ (処遇改善手当)20,000円+ (夜勤5回)22,500円+ (資格手当)3,000円=191,500円+通勤手当 ◎当施設は小規模で家庭的な雰囲気です。 介護や福祉に興味のある方、是非私たちと働いてみませんか? 一度施設を見学したいという方も是非ご連絡ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ウェルフェア |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 37人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護施設、介護予防小規模多機能型居宅介護施設及び有料老人ホームの経営 |
| 会社の特長 | 小規模多機能型居宅介護施設「ひかり苑」「ありがとう」、有料老 人ホーム「きざし」「あかり」を運営。開設以来、笑顔を絶やさず 地域社会に貢献できる福祉をめざしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 松橋 守 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市新屋大川町11番18号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



