ちゃれんじ工房　株式会社の中途採用求人

給与

190,000円〜250,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町１－７３
最寄り駅ＪＲ新屋駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時10分

 

仕事内容

＊障害者就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理業務に従事してい
ただきます。
・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント。
・個別支援計画の作成及び管理。
・利用者の作業手伝い、環境整備。
・各種書類手続き及び、付添での運転あり。
＊明るく、人と平等に接することや、利用者の支援を考えていける
こと、臨機応変に対応することが求められます。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町１－７３
最寄り駅	ＪＲ新屋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年制のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 求人に関する特記事項欄参照
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)	役職手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	190,000円〜250,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時10分
就業時間に関する特記事項	１日実働７時間３０分
時間外労働時間	-
休憩時間	70分
年間休日数	110日
休日等	日曜日，その他 その他 ＊会社カレンダーによる＊原則土日休みだが、祝日がある月は土曜又は祝日が出勤となる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【サービス管理責任者候補】 ・サービス管理責任者等実践研修受講可能な方 ・社会福祉主事任用資格を有する者 ・訪問介護員２級以上に相当する研修を修了した者 ・児童指導員任用資格者 ・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 いずれかの資格で３年以上経験のある方。 ＊サービス管理責任者候補（経験不問）求人と同一枠での募集。 ＊賞与前年実績：年２回４．０～５．０ヶ月分 会社業績により変動します。 ・見学可能です、気軽に相談ください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ちゃれんじ工房　株式会社
Webサイト	-
企業全体の従業員数	22人
就業場所の従業員数	22人
うち女性	7人
うちパート	17人
設立年	平成24年
資本金	100万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容	障害者福祉サービス事業・就労継続支援Ａ型事業所。作業内容は電子部品組立（コイル巻）が中心です。
会社の特長	作業を通して、障害を持った利用者の能力を高め、一般就労へ移行 するための支援を行います。利用者ひとりひとりの特性に沿って、 真心あるきめ細かい支援がモットーです。
代表者	代表取締役 加藤　慎一
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	秋田県秋田市新屋鳥木町１－７３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄