株式会社　測地コンサルタント | 業種:土木建築サービス業

給与

222,000円〜242,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円まで

就業場所

〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
最寄り駅--

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

○地域の人々の安全・安心な生活や豊かな暮らしを支える道路や河川等の社会
基盤整備に係わる「計画・調査・設計業務」が主な仕事内容となります。
豪雨等による災害への減災・防災対策や老朽化インフラのメンテナンス、再
生可能エネルギー発電設備の整備などの社会的課題へ積極的に携わり、地域
社会や国民のために働いています。　　　【変更範囲：変更なし】
『あきた企業連携型奨学金返還助成の登録企業』
『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』
『秋田県男女イキイキ職場宣言事業所』『秋田県認定健康経営優良法人』

雇用形態	正社員
職種	建設コンサルタント
求人数	2人
履修科目	あれば尚可
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可）※入社日時点取得見込可
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:242,000円 大学:230,000円 短大:nan 高専:222,000円 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:- 大学:- 短大:nan 高専:- 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:月給242,000円 大学:月給230,000円 短大:nannan 高専:月給222,000円 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回7.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.98％
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場あり／自己負担なし
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時30分〜17時30分
時間外労働	0時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:災害発生への対応、受注、納期の集中
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・夏季休日、年末年始休日有・特別休暇有（慶弔休暇・永年勤続休暇）
年間休日数	125日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒010-0956 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:5年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	○その他手当 資格手当（１資格に付き月３０００円～５００００円を加算） 時間外手当（法定労働時間超過分の割増賃金） 出張手当（現場作業や打合せ：１日１０００円～４０００円） ○時差出勤制：始業時刻を前後２時間範囲で変更可能な制度あり。 （所定労働時間８時間） ○有給休暇　：年最大２０日（繰越した場合は最大年４０日） 〇賞与：令和８年３月新卒者は、３．００ヶ月を予定しています。 ※既卒者の賃金は経験を考慮して決定します。
求人条件にかかる特記事項	○応募前の会社見学可能です（事前に連絡ください）。 ○女性の応募を歓迎します。 ○既卒者、第二新卒者の応募を歓迎します（通年採用可）。 ○リクリエーション活性支援あり（釣り、バーベキュー、ボウリン グ等の親睦を深める行事に年間最大６０万円の補助）。 ○優秀業務奨励金制度あり（優秀な業務や新規に開拓した業務等の 社業に貢献した業務に３～１０万円の報奨金を付与）。 ○試用期間３ヶ月あり（退職金共済は試用期間後に加入）。 ○選考日時については別途連絡します。 ○入社承諾書提出期限：内定後７日以内。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 12.0年 従業員の平均年齢: 50.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、管理職研修、技術研修等の社内外研修会参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が承認した資格の取得費用全額補填、取得報奨金授与 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 毎年１回以上、取締役によるキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、管理職研修、技術研修等の社内外研修会参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が承認した資格の取得費用全額補填、取得報奨金授与 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 毎年１回以上、取締役によるキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　測地コンサルタント
所在地	〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
代表者名	代表取締役 高橋　敦
企業全体の従業員数	58人
就業場所の従業員数	49人
うち女性	15人
うちパート	4人
設立年	昭和55年
資本金	2,000万円
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> 土木建築サービス業
事業内容	測量建設コンサルタント補償コンサルタント
会社の特長	建設関連の技術を通して地域社会に貢献することを経営目的にして います。技術力・人間力を高めるよう日々研鑽し、より信頼される 企業を目指しています。
Webサイト	https://www.sokuchi-ecnet.com