建設機械修理工(本社) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
光工業 株式会社 | 業種:機械修理業
給与
186,000円〜186,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円まで就業場所
〒010-0201 秋田県潟上市天王字棒沼台282最寄り駅上二田駅-車3分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
○建設現場で使用する各種建設機械修理・整備
・バックホー、ブルドーザー、ローダー保安部品などの修理、整備業務
・レンタカー整備業務
・建設機械板金塗装業務
・溶接業務
・入出庫点検業務
・ボディーの製作加工、架装業務 【変更範囲:変更なし】
■業務内容は多岐にわたりますが、各種研修や丁寧な指導で
ゆっくり一つずつできるようになっていただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建設機械修理工(本社) |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定不可)準中型自動車免許 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
| 就業場所 | 〒010-0201 秋田県潟上市天王字棒沼台282 |
| 最寄り駅 | 上二田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所内禁煙(喫煙室を設置) |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:186,000円 大学:186,000円 短大:186,000円 高専:186,000円 専修:186,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給186,000円 大学:月給186,000円 短大:月給186,000円 高専:月給186,000円 専修:月給186,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり 自己負担なし |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:需要の季節的な増大及び突発的な発注に対応するため |
| 休憩時間 | 105分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 ・毎月第2・第4土曜日休み・GW・お盆 13日~16日・年末年始 31日~ 5日 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒010-0201 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒010-0201 秋田県潟上市天王字棒沼台282 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ○応募前職場見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ○選考日時:別途通知します。 ○大館営業所へ転勤の可能性があります。 (大館市二井田字小石台14-6) ●女性も働きやすい職場です。 男女問わずご応募お待ちしています! ●当社のホームページに、事業内容の詳しい情報や先輩社員への インタビュー等を掲載しておりますのでぜひご覧ください。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ○遠方より赴任の場合、宿舎は会社で準備します。 ・赴任手当:45,000円支給 ・家賃は7割を会社負担、光熱費は本人負担とします。 ○昇給:前年度実績は年1回5,000円~45,000円 ○福利厚生:健康診断、社内レクリエーション、社員旅行、 秋田中央機工グループ軟式野球部活躍中 iDeCo+ (イデコプラス、中小事業主掛金納付制度あり) 産業医設置、傷病手当金あり |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 8.0年 従業員の平均年齢: 37.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、外部研修、中間管理職研修、展示会や視察の出張研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の助成制度あり メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、外部研修、中間管理職研修、展示会や視察の出張研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の助成制度あり メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 光工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-0201 秋田県潟上市天王字棒沼台282 |
| 代表者名 | 代表取締役 三浦 義之 |
| 企業全体の従業員数 | 29人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 機械等修理業(別掲を除く) -> 機械修理業(電気機械器具を除く) |
| 事業内容 | 建設機械修理、販売、車輌修繕加工、車輌ボディ製作、特定自主点検 |
| 会社の特長 | (株)秋田中央機工グループ内の企業で建設機械器具の修理工場と して地域密着型の企業です。 |
| Webサイト | https://www.akita-chuo.co.jp/ |



