総合職（技術） | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh株式会社 ホクエツ秋田 | 業種:建築材料卸売業
給与
240,100円〜247,100円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 31,600円まで就業場所
〒019-2611 秋田県秋田市ほか【特記事項参照】最寄り駅--
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
●地域のニーズに応えた新製品の開発や実際に工場で製造されるコンクリート
２次製品の管理、品質管理、工場管理を行います。
会社の基盤となるモノづくりに携わるため夢をカタチに変えることのできる
仕事です。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総合職（技術） |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定不可：業務、通勤用） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒019-2611 秋田県秋田市ほか【特記事項参照】 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:247,100円 大学:240,100円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給247,100円 大学:月給240,100円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.00％ |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり自己負担なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ●当社カレンダーによる●盆、年末年始 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考，面接，適性検査 |
| 書類提出先 | 〒019-2611 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒019-2611 ★応募者に配慮し別途通知します |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:5年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ●昇給補足：年１回 ●有給休暇補足：入社時１０日 最大４０日 ●受付方法：郵送 電話 ＦＡＸ Ｅメール ホームページ ●試用期間補足：６ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ●勤務地は秋田工場（ホクエツ工業株式会社）、大曲工場または大 館工場、能代工場のいずれかになります。 ●配属先は自宅から通勤県内にある工場を予定しております。 ●将来は東北、関東のホクエツグループの事業所への転勤の可能性 があります。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 1人 平均継続勤務年数: 18.0年 従業員の平均年齢: 40.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人社員研修 事務担当者研修 若手社員研修 中堅社員研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格取得費用の補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 定期的及び必要時に直属の長により実施 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人社員研修 事務担当者研修 若手社員研修 中堅社員研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格取得費用の補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 定期的及び必要時に直属の長により実施 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 ホクエツ秋田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒019-2611 秋田県秋田市河辺戸島字野田１５８ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 細井 佐一郎 |
| 企業全体の従業員数 | 97人 |
| 就業場所の従業員数 | 97人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料，鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 道路等のコンクリート２次製品の製造及び販売、環境に配慮した景観商品、河川商品の製造及び販売◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特長 | 当社は創業以来、地域に密着し利水、治水、道路などに使われるコ ンクリート２次製品の製造販売を通じて産業基盤、水辺環境の整備 に貢献しております。 |
| Webサイト | http://www.akita.hsnet.jp/ |
