ソフトウェアエンジニア | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 ジェイテクトIT開発センター秋田 | 業種:ソフトウェア業
給与
190,000円〜235,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円まで就業場所
〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目2番7号日本生命秋田中央通ビル3階最寄り駅JR秋田駅-徒歩7分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
ソフトウェア開発・設計
自動運転社会実現に向けた、次世代自動車システム向けステアリン
グシステムにおけるソフトウェアの受託開発
組み込みソフトウェアの設計
コントローラの仕様(ソフトウェア)の策定
機能安全設計(IS026262)
*変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェアエンジニア |
| 求人数 | 6人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可 基本情報技術者応用情報技術者エンベデッドシステムスペシャリスト |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目2番7号日本生命秋田中央通ビル3階 |
| 最寄り駅 | JR秋田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事業所ビル内に喫煙所あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:235,000円 大学:225,000円 短大:nan 高専:190,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:nan 高専:- 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給235,000円 大学:月給225,000円 短大:nannan 高専:月給190,000円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回5.10ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.00% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場なし |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:45時間/月超過回数は年6回まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 夏季、年末年始、ゴールデンウィーク長期連休あり |
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:11日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査,その他 |
| 書類提出先 | 〒010-0001 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目2番7号日本生命秋田中央通ビル3階 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ●2025年4月から在宅勤務制度(上限週1日)導入 ※但し試用期間は除く ●勤務地・転勤補足:勤務は本社オフィスかアトリオンオフィスの いずれかとなります。(転居を伴う転勤はなし) ●説明会は随時対応します。事前に連絡をお願いします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ●試用期間補足:3ヶ月(労働条件変更なし) ●就業時間補足:フレックスタイム制度 コアタイムなし(但し最低3時間は勤務) フレキシブルタイム6:00~22:00 ※就業時間は標準労働時間帯を表示 ●賞与補足:新卒採用の初年度夏季賞与は一時金、冬季賞与から 満額支給となります。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 3.6年 従業員の平均年齢: 35.4歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ジェイテクトグループ合同研修 ビジネス研修基礎技術研修 その他技術研修あり 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: TOEIC受験料補助 情報系資格手当 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ジェイテクトグループ合同研修 ビジネス研修基礎技術研修 その他技術研修あり 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: TOEIC受験料補助 情報系資格手当 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 ジェイテクトIT開発センター秋田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目2番7号日本生命秋田中央通ビル3階 |
| 代表者名 | 代表取締役 小林 幸洋 |
| 企業全体の従業員数 | 76人 |
| 就業場所の従業員数 | 72人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 未来のクルマづくりのためのソフトウエア開発会社。電動パワーステアリング、ドライブライン製品の組み込みソフトウエア開発を設計へ評価までを行うなど、本社のコア技術開発業務を担います。 |
| 会社の特長 | トヨタグループ主要17社である(株)ジェイテクトの100%出 資子会社。自動車の「曲がる」「止まる」を担う重要な機能部品。 電動パワーステアリングでは、世界シェアNO.1を誇ります。 |
| Webサイト | https://www.jtekt-ita.com/ |



