株式会社　秋田魁新報印刷 | 業種:印刷業

給与

158,300円〜158,300円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 9,000円まで

就業場所

〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台１－２－１
最寄り駅--

就業時間

9時00分〜17時00分

 

仕事内容

●印刷工場で秋田魁新報朝刊等の印刷作業を担当していただきます。
・印刷・発送機器の操作及びメンテナンス
・機械操作、電気系操作等に携わります。
●日勤２日間→休日→夜勤３日間→夜勤明けの休日のローテーション職場です
※補足事項参照
※１週間パターンの繰り返しです。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
職種	印刷・発送オペレーター
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台１－２－１
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:nan 短大:150,900円 高専:150,900円 専修:150,900円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:nan 短大:受託印刷手当 3,500円新聞購読手当 3,900円 高専:受託印刷手当 3,500円新聞購読手当 3,900円 専修:受託印刷手当 3,500円新聞購読手当 3,900円
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:nannan 短大:月給158,300円 高専:月給158,300円 専修:月給158,300円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回5.22ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.30％
通勤手当	実費支給（上限あり） 9,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場有／自己負担無
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	9時00分〜17時00分
時間外労働	4時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	その他 毎週 シフトによる
年間休日数	111日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:3日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒010-1419 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台１－２－１
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	日にちを指定

補足事項・特記事項

補足事項	◆応募前職場見学は随時受け付けます（事前連絡要） ◆入社承諾書提出期限：内定後１０日以内 ＊就業時間について　※（１）（２）（３）のローテーション勤務 （１）９時００分～１７時００分 （２）１８時００分～２時００分（３）２０時００分～４時００分 ＊新規学卒者の夜勤（２）（３）は、入社１ヶ月後から、週３回、 １２人体制での勤務です。 ＊所定労働時間：４０時間　　＊試用期間：６ヶ月
求人条件にかかる特記事項	＊時間外手当、深夜割増手当があります。 【例】時間外手当（４時間）、深夜割増手当（夜勤１２回）の場合 手当合計２５，３００円 毎月の賃金１５８，３００円＋手当２５，３００円 ＝賃金合計１８３，６００円 ＊通勤手当は９，０００円まで支給します。 ＊新聞購読手当（３，９００円）は、新聞購読料として控除され ます。 ＊退職金は、会社が掛金を全額負担して加入している退職金共済 制度に基づきお支払いします。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 9.7年 従業員の平均年齢: 30.2歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員研修（約１ヶ月） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 危険物取扱者資格、電気主任技術者、フォークリフト技能講習など、会社の費用負担で資格取得可能 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 会社独自の「人事考課制度」により業務能力開発・向上を図るため年度初期、年度末に上司との面談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員研修（約１ヶ月） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 危険物取扱者資格、電気主任技術者、フォークリフト技能講習など、会社の費用負担で資格取得可能 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 会社独自の「人事考課制度」により業務能力開発・向上を図るため年度初期、年度末に上司との面談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　秋田魁新報印刷
所在地	〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台１－２－１
代表者名	代表取締役社長 田口　清洋
企業全体の従業員数	34人
就業場所の従業員数	34人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	平成19年
資本金	1,000万円
業種	製造業 -> 印刷・同関連業 -> 印刷業
事業内容	（日刊新聞）秋田魁新報・フリーペーパー「マリマリ」などの印刷及び発送
会社の特長	秋田魁新報社の印刷センターの機能を担い、若い人の多い職場です 。親身になって指導し、安心して働けます。転勤がなく、安定して 充実した生活を送ることができます。
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