社会福祉法人　秋田けやき会 | 業種:老人福祉・介護事業

給与

168,500円〜168,500円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 14,600円まで

就業場所

〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番５号　やすらぎホームけやき又は秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番８号　ふらっとけやき
最寄り駅四ツ小屋駅-車7分

就業時間

6時30分〜15時00分

 

仕事内容

介護職員とは：
年齢を重ねた方、介護が必要になった方一人ひとりに寄り添い、その方の人生
を支える職員です。
日々の業務は、食事や入浴、排せつなどご自分で出来ないところを支援します
勤務は早番、日勤、遅番、夜勤の４交代制ですが、慣れるまでの数カ月は日勤
中心で、入職後しばらくは、専属の先輩社員を付けますので、安心して仕事が
覚えられます。
●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員以外
職種	介護職員
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	不問
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番５号　やすらぎホームけやき又は秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番８号　ふらっとけやき
最寄り駅	四ツ小屋駅
最寄り駅から就業場所まで	車7分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:160,000円 短大:160,000円 高専:nan 専修:160,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:特定処遇改善手当 7,000円処遇改善手当 1,500円 短大:特定処遇改善手当 7,000円処遇改善手当 1,500円 高専:nan 専修:特定処遇改善手当 7,000円処遇改善手当 1,500円
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給168,500円 短大:月給168,500円 高専:nannan 専修:月給168,500円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年1回nan
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 14,600円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場あり（無料）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	6時30分〜15時00分
時間外労働	2時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	その他 その他 休日１０日／月
年間休日数	123日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒010-1412 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番５号
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	日にちを指定

補足事項・特記事項

補足事項	●終業時間補足 ・（４）１６：３０～０９：３０　休憩時間１２０分 ・（１）～（４）のシフト制となります ●有給休暇補足：最大４０日 ●試用期間補足：６ヶ月 ●昇給補足：年１回 ●受付方法：電話
求人条件にかかる特記事項	●住宅手当：最大２７，０００円（アパートを借りている方対象） ●応募前職場見学を希望の方は事前連絡お願い致します ●夜勤手当：２，５００円／１日 ●業務については丁寧にご指導いたしますので安心して下さい ●入社後、「介護福祉士」の国家資格の取得を目指して頂だきます 資格取得後は正社員登用となります。９割以上の職員が資格取得 し正社員となり活躍しています。「３年の勤務経験」と「一定の 研修受講」により介護福祉士の受験が可能となります。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 12.6年 従業員の平均年齢: 42.1歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新任職員研修、内部研修、外部主催の研修参加等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の一部補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新任職員研修、内部研修、外部主催の研修参加等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の一部補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	社会福祉法人　秋田けやき会
所在地	〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番５号
代表者名	理事長 秋山　尚子
企業全体の従業員数	135人
就業場所の従業員数	90人
うち女性	58人
うちパート	3人
設立年	平成7年
資本金	100万円
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	社会福祉事業（特別養護老人ホーム・地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・ショートステイ・ホームヘルパー・地域包括支援センター・居宅介護支援）
会社の特長	秋田市の御所野ニュータウンに建設された「中央シルバーエリア」 内に総合的な機能を備えた福祉施設として平成９年にオープンした 、自然豊かな緑につつまれた、やすらぎのある施設です。
Webサイト	https://akita-keyaki.or.jp/