大工 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 ワタケン | 業種:一般土木建築工事業
給与
200,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 12,900円まで就業場所
〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1最寄り駅泉外旭川駅-車16分
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
〇大工他、土木建築工事作業に従事していただきます。
・住宅のリフォーム・新築
・足場、機械整備
・鍛冶工の手元作業
※工場内高所作業もあります。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大工 |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1 |
| 最寄り駅 | 泉外旭川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車16分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:nannan 短大:nannan 高専:nannan 専修:月給200,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 12,900円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり 自己負担なし |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 2時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、GW、お盆第2・3・4・5土曜日休み社内カレンダーによる |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接 |
| 書類提出先 | 〒010-1601 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ○応募前職場見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ○入社承諾書提出期限:内定後7日以内 ○会社の情報や施工事例はホームページをご覧ください。 会社案内もありますので、必要な方は申し出ください。 ○入社後、資格取得支援あり。 ○試用期間は6ヶ月です。 ○受付方法:事前に電話連絡のうえ応募書類を郵送願います。 ○既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ○その他の手当について、下記手当は対象者に支給となります。 ・資格(1級)手当 5,000円 ・資格(2級)手当 3,000円 ・家族手当 ○賞与は業績による。 ○昇給の前年度実績は9,000円~13,000円 ○退職金制度あり:入社後6ヶ月以上。 ○就業時間について:17:00~17:30の間は、仕事の 進捗状況により早上がりできる場合があります。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 12.7年 従業員の平均年齢: 44.3歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員スタートダッシュ研修新入社員安全衛生教育 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要として会社が認めた資格について取得費用の補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、入社1年目等の節目に職業能力の向上に関する相談に応じ助言や指導を行う。社内面談年2回 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員スタートダッシュ研修新入社員安全衛生教育 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要として会社が認めた資格について取得費用の補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、入社1年目等の節目に職業能力の向上に関する相談に応じ助言や指導を行う。社内面談年2回 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 ワタケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 渡部俊省 |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建築工事、土木工事、とび土工事、鋼構造物工事 |
| 会社の特長 | 日本製紙(株)秋田製錬(株)等の大手企業各種機械全般の修理・ メンテナンス業者として受注も安定しています。又、土木建築工事 、設計施工、製缶工事、鉄骨工事も行う総合建設業です。 |
| Webサイト | https://www.kk-wataken.jp/ |



