プログラマー、システムエンジニア | 新卒採用(2025卒・2026卒)
山二システムサービス株式会社 | 業種:ソフトウェア業
給与
186,000円〜216,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田2丁目16-13最寄り駅--
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
システム開発業務をお任せします。自社開発システムのためシステム企画から
開発、導入、保守までを事業としています。入社後は開発もしくは保守フェー
ズから担当いただき、将来的には上級エンジニアとして顧客折衝や要件定義ま
でお任せしていきます。開発環境はWindowsがメインで、主に業務で使
用する言語はVB.NET、SQLです。開発ツールとして、VisualS
tudio、InterSystems Cache、InterSyste
ms IRISを使用しています。
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | プログラマー、システムエンジニア |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可・取得見込可)専修学校生については基本情報技術者資格以上取得見込あれば尚可 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田2丁目16-13 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 就業時間中禁煙としています。始業前・終業後及び昼の休憩時間は屋外の禁煙スペース利用可。 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:201,000円 大学:187,000円 短大:173,000円 高専:173,000円 専修:173,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:職能資格手当 15,000円 大学:職能資格手当 14,000円 短大:職能資格手当 13,000円 高専:職能資格手当 13,000円 専修:職能資格手当 13,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給216,000円 大学:月給201,000円 短大:月給186,000円 高専:月給186,000円 専修:月給186,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回5.20ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 社員無料駐車場完備 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(健康経営保険) |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 27時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:医療費改正及び税制改正時の対応システム導入納期が特に逼迫した場合 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇等 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日〜10月31日 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒010-1427 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田2丁目16-13 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◆会社見学及び説明会は随時受付しております ○各種手当について 住宅手当:~25,000円、資格手当:10,000円 家族手当:配偶者15,000円 第一子8,000円 第二子~5,000円 ○昇給:前年度実績 11,000円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ○取得認証規格一覧:ISO27001(情報セキュリティ) ISO9001(品質管理)プライバシーマーク(個人情報保護) ○「あきた企業連携型奨学金返還助成制度」の対象企業で、最大1 20万円助成します。 ○子育て支援協力制度:県より子育て支援や育児・家庭の両立支援 企業として表彰も受けました。 ○その他の勤務先:青森営業所(実績ほぼなし) ○試用期間:6ヶ月 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 19.3年 従業員の平均年齢: 44.7歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員技術研修、資格取得研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得補助および資格取得報奨金制度 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: スキルマップ及び人事考課による評価をもとに指導や研修を行っております。 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員技術研修、資格取得研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得補助および資格取得報奨金制度 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: スキルマップ及び人事考課による評価をもとに指導や研修を行っております。 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 山二システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田2丁目16-13 |
| 代表者名 | 代表取締役 西村 幸彦 |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 34人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 医療・行政・民間・諸団体に対しコンサルティング営業を行い、主に「医療情報サービス」「地方公共団体情報サービス」システムソリューションサービスの各分野でサービス提供を行っています。 |
| 会社の特長 | サービス提供エリアは東北地域のみならず、関東・東海・四国・九 州等全国的な事業展開し、年々めまぐるしく進展する「最新技術の 導入」で人材育成・資格・スキルアップに果敢に取組んでいます。 |
| Webサイト | https://www.yamani-system.co.jp |


