株式会社　松本鐵工所　秋田事業所 | 業種:その他の金属製品製造業

給与

0円〜0円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 24,400円まで

就業場所

〒010-1601 秋田県秋田市向浜２丁目１番１号日本製紙株式会社　秋田工場内
最寄り駅土崎駅-車13分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

○機械の修理、整備、据付の作業
○ポンプ整備、据付の作業
○研磨機を使用するロール研磨のオペレータ業務
【変更範囲：変更無し】

雇用形態	正社員
職種	機械仕上工
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒010-1601 秋田県秋田市向浜２丁目１番１号日本製紙株式会社　秋田工場内
最寄り駅	土崎駅
最寄り駅から就業場所まで	車13分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙室あり

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:nannan 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 24,400円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場あり　自己負担なし
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期に６回まで１回８０時間を上限とし年間４８０時間を限度。
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
年間休日数	122日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒010-1601 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒010-1601 秋田県秋田市向浜２丁目１番１号日本製紙（株）内
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	○職場見学：希望者は事前連絡をお願いします。 ○入社承諾書提出期限：内定後７日以内。 ○本社は北海道苫小牧市にあります。 本社には設計課・技術開発室等があります。 ○事業所 東京営業本部をはじめ釧路、苫小牧、八戸、秋田、石巻、 勿来、埼玉、岐阜、岩国にあります
求人条件にかかる特記事項	※試用期間：あり　３ヶ月　労働条件変更なし ※必要資格等は、入社後会社で取得させています。 ※転勤は役職に就いた場合のほか、本人の希望によります。 ※事業内容 各種産業機械の設計、製作、据付、修理を事業内容とし、 特に国内大手製紙会社の抄紙機のほとんどを当社で据付 しています。また近年は、自動車工場設備、空港設備、 電力設備、産業廃棄物設備等広い分野に進出しております。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 6人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 2人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 1人 平均継続勤務年数: 23.1年 従業員の平均年齢: 47.9歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、今後は若手・係長クラスの一般教養に加え、技術教育に力を入れる。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の会社全額負担。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、今後は若手・係長クラスの一般教養に加え、技術教育に力を入れる。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の会社全額負担。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　松本鐵工所　秋田事業所
所在地	〒010-1601 秋田県秋田市向浜２丁目１番１号日本製紙株式会社　秋田工場内
代表者名	所長 佐藤　政樹
企業全体の従業員数	215人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	2人
うちパート	1人
設立年	昭和23年
資本金	5,000万円
業種	製造業 -> 金属製品製造業 -> その他の金属製品製造業
事業内容	各種機械の据付及び修理
会社の特長	製紙機械の据付・修理を主とし、苫小牧本社を合め全国に９事業所 を有し、大手製紙会社の各種機械の設計製作、据付、修理を行って いる。
Webサイト	http://www.matsumoto-tekkosho.co.jp/