大型運転手
Aqsh株式会社 東西運送の中途採用求人
給与
275,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり就業場所
〒988-0511 宮城県気仙沼市唐桑町舘２２１－６最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
○大型ウィング車にて、長距離輸送が主です。
○帰りの荷物もあり
「変更範囲：変更なし」
＊手積みの場合手当あり。
※業務未経験の方、ブランクのある方は、指導いたしますので安心
してご応募して下さい。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒988-0511 宮城県気仙沼市唐桑町舘２２１－６ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 100,000円〜100,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 運行手当 150,000円〜250,000円食事手当 20,000円〜25,000円愛車手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 275,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊労働基準監督署へ届出済み |
| 時間外労働時間 | 60時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 95日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 事業所カレンダーによる・年末年始休暇 ・盆休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊夏季手当・冬季手当あり。 ＊フォークリフト技能講習助成金（全額）あります。 ＊ドライバーもスキルアップ！ ・ドライバーをしながら運行管理者・整備管理者を目指しません か。 ・一定期間働いた方には、希望すれば運行管理者基礎講習を会社 負担で受けられます。 ＊記載の就労時間は所定の労働時間となりますが、トラック運転者 の労働時間改善基準内でのお仕事となります。 ※会社近くに三陸道唐桑小原木インター開通で、通勤時間、運転時 間が短縮されます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 東西運送 |
|---|---|
| Webサイト | https://express1031.jimdofree.com |
| 企業全体の従業員数 | 23人 |
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 大型ウイング車にて、一般物の荷物の輸送が主です。 |
| 会社の特長 | 皆さんと一緒に頑張っている会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 尾形 修一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県気仙沼市唐桑町舘２２１－６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
