旅行代理店業務全般
Aqsh株式会社 オーシャンコネクトの中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒988-0043 宮城県気仙沼市南郷２番地１６最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
○国内外の旅行の関するコンシエルジュ等の代理店業務全般に従事
していただきます。
・交通機関・宿泊・観光地等の情報を基に旅行商品としてご案内
・予約手配等の代行
・その他付随業務 等
※各種研修制度があります。未経験者も安心してご応募ください。
（出張、リモート対応 等）
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒988-0043 宮城県気仙沼市南郷２番地１６ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期雇用によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 顧客スケジュールに応じて業務時間が延長となる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 旅行に興味のある方歓迎。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 オーシャンコネクト |
|---|---|
| Webサイト | http://www.@ocean-connect.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 13人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業，娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 旅行業 |
| 事業内容 | 第一種旅行業 ＩＡＴＡ公認代理店 （気仙沼・東京２店舗）国内宿泊・ＪＲから海外団体・視察旅行まで取り扱う総合旅行会社観光庁長官 第２１４１ ＩＡＴＡ公認代理店 |
| 会社の特長 | 企業の業務渡航や船員渡航及び小学校から大学までの教育機関活動 の取り扱いやＪＲから海外地上手配まで取り扱っております。又各 イベントの取り扱いも致しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 紺野 憲一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県気仙沼市南郷２番地１６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
