介護員又は支援員
社会福祉法人 憲心会の中途採用求人
給与
182,000円〜208,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,900円賞与
あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒988-0524 宮城県気仙沼市唐桑町只越地内特別養護老人ホーム「唐桑園」又は障害者支援施設「只越荘」最寄り駅福祉の里駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分
仕事内容
○「唐桑園」では、利用者の方々が、安心・安全で家庭と同じ環境
に配慮した介護を行っていただきます。
主な業務内容は、食事・入浴・排泄の介助、行事やサークル活動
の支援です。
○「只越荘」も概ね同じ内容ですが、利用者の方々一人一人が主体
的に生活(自立)できるよう支援を行っていただきます。
○気仙沼市役所より9.5km、車で最短12分で唐桑半島入口、
福祉の里に立地しています。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒988-0524 宮城県気仙沼市唐桑町只越地内特別養護老人ホーム「唐桑園」又は障害者支援施設「只越荘」 |
| 最寄り駅 | 福祉の里駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 182,000円〜208,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 182,000円〜208,800円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり11,000円〜11,700円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)21:30~06:30(1)~(4)以外のシフトもあり(詳細は面接時) |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | その他 その他 *休日はシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *就業時間帯について、シフトの状況により上記以外の時間で勤務 することもあります。 *賃金は、経験等を考慮し決定します。 *当面は処遇改善加算が年度末に支給されます。 *資格(ケアマネージャー等)のための指導をします。取得後は登 用など行います。 ※作文について。時間は60分。600字~800字で、仕事に対 する姿勢を問うテーマでの作文となります。 テーマは当日発表します。なお、作文終了後に面接を行います。 ※夜勤手当(月4回)を含めると、1ヶ月の賃金は186,500 円~が見込めます。 ※事業所見学は、随時受け付けておりますので、連絡お願いします *補足情報あり。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 憲心会 |
|---|---|
| Webサイト | http://kenshin-kai.jp |
| 企業全体の従業員数 | 83人 |
| 就業場所の従業員数 | 83人 |
| うち女性 | 42人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム「唐桑園」(長期55名、短期5名)障害者支援施設「只越荘」(長期54名、短期3名、通所20名)、2施設の運営。 *事業所画像あり |
| 会社の特長 | 障害者は12年、高齢者22年に事業を開始し、両施設共に利用者 と職員が「幸せ求め共に歩む」ことをモットーに「感謝・感激・感 動」を大切にした福祉業務であり尊くやり甲斐のある事業です。 |
| 代表者 | 理事長 小野寺 憲 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県気仙沼市唐桑町只越346-17 |
| 応募書類の返戻 | あり |



