ファミリーレストラン店長・エリアマネジャー候補
株式会社 ジョイフル北日本 気仙沼松川前店の中途採用求人
給与
202,500円〜250,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,100円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒988-0853 宮城県気仙沼市松川前135番最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 17時00分〜2時00分
仕事内容
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント全般(従業員
のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等)です。
※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
います。
※他店への応援・食材調達の為車を運転する場合があります。
「変更範囲:会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒988-0853 宮城県気仙沼市松川前135番 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 店外に灰皿設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 2週間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 202,500円〜250,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,500円〜250,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,100円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 17時00分〜2時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *交代制の勤務となります |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 休日はローテーション制となります |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★業界経験や調理経験がない方も大歓迎。包丁を持ったことのない 調理未経験の人で、現在幹部になっている社員もいます。 *昇給は個人の実績等によります。 *転勤の範囲について タイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプ C:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタ イプから選択できます。 (入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回) ※タイプA・タイプBを優先して採用 ※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を下記へ 送付下さい。書類到着後7日程度で書類選考結果を通知します。 <送付先> 〒870-0141 大分県大分市三川新町1-1-45 株式会社 ジョイフル 人事課 採用担当係 宛 電話受付時間 9:30~18:30(月~金曜日) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ジョイフル北日本 気仙沼松川前店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.joyfull.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 15,663人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開。国内トップクラスの600店舗以上を日本各地に展開中。弊社独自の出店戦略など様々な分野で常に業界で注目される存在。 |
| 会社の特長 | 楽しく働ける職場づくりの一環として人事制度の充実に注力してい ます。そのひとつが業界初の勤務地区分制度。勤務地域は働く上で 重要なポイント。その勤務地域を社員が選べる制度です。 |
| 代表者 | 代表取締役 大崎 了 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後,その他 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 宮城県気仙沼市松川前135番 |
| 応募書類の返戻 | あり |



