農作業員(水稲 ネギ)
株式会社 耕伸の中途採用求人
給与
250,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 6,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒987-0331 宮城県登米市米山町中津山字鍛冶屋敷15-3最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
・農作物(米)の肥培管理 農作物の収穫、調製、出荷作業等
・農業機械運転(トラクター、田植え機、コンバイン等)
*機械運転に必要な資格は、入社後取得していただきます
(条件はありますが、取得費用は会社が負担します
露地ネギ栽培の肥培管理(種まき~出荷調整等)
・ネギの管理作業・軽トラックを運転することもあります
・露地栽培(育苗時はハウス内での作業もあります)
(育苗ハウス6棟60a:植え付け5ha) ・副業不可
*夏の暑い時間帯は適宜休憩を取るなどの対策をしています
※未経験者でも一からお教えしますので大丈夫です。
●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談)
【変更範囲:変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-0331 宮城県登米市米山町中津山字鍛冶屋敷15-3 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に所定の喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ◆定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 6,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 85日 |
| 休日等 | 土曜日,その他 その他 ・会社指定の日曜日休みあり・年末年始(7日)・夏季休暇(3日~4日)・その他仕事の状況により |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *法定労働時間適用除外(第41条) ●水稲栽培に関しては45年の実績があり、長年にわたり地域の農 業に携わってまいりました。 その経験を活かしながら生産に力を入れています。 共に成長していける意欲のある仲間を募集しています。 農業が初めての方でも大歓迎です。 一つ一つの作業を丁寧に指導いたします。 地域の農業を盛り上げていきませんか。ご応募心よりお待ちし ております。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 耕伸 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 農業,林業 -> 農業 -> 農業サービス業(園芸サービス業を除く) |
| 事業内容 | 水稲作付85ha一元出荷及び裁培米販売。ライスセンター昭和57年建設。平成7年近代的に増設。露地ネギ栽培5ha。 |
| 会社の特長 | 昭和57年粟ケ崎生産組合として設立以来、順調に組織構図の検討 し整理もできました。近代的農業に今後一層の発展が期待できます 。 【静止画】有 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 康浩 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県登米市米山町中津山字鍛冶屋敷15-3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



