斫り・建築・解体施工スタッフ
有限会社 伊藤興業の中途採用求人
給与
237,000円〜331,800円日給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 8,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江5丁目11-14最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
○仕事内容例
○重機オペレーター 小型の重機から大型の重機まで現場に適切な
大きさの重機を選定し建物を解体する作業をお願い致します
○大型トラックや中型トラックでの解体廃材収集運搬処分 10t
ダンプや4トンアームロール車での収集運搬をお願い致します
○解体廃材仕分け作業 建設リサイクル法により解体した建物の解
体廃材を正しく分別することが義務付けられています 解体作業
の中で一番大切な解体廃材の仕分け作業をお願い致します
○人力での解体作業 バールや解体用工具を用いての解体作業をお
願い致します
○斫り作業 ハンドブレーカーやエアチッパーでの斫り作業をお願
い致します 【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江5丁目11-14 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 現場によって喫煙場所が異なります。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜45歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 労働基準法(高所作業)/キャリア形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給8,000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 237,000円〜331,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 237,000円〜331,800円 |
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 8,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜5,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 午前 10時から10時半昼休み12時から13時午後 15時から15時半の時間帯は休憩時間となります。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 80日 |
| 休日等 | 日曜日 その他 基本的に毎月第二土曜日は休みですが出勤の場合は他の日に振替休日を付与致します。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 皆様のご応募心よりお待ちしております。 初めは仕事が分からなくて当然です 一人前の職人になれるように社員一丸で全力でサポート致します ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 伊藤興業 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建物解体工事及び耐震補強工事などを、一次下請けとして解体撤去及び解体廃棄物を運搬処分を行っております。 |
| 会社の特長 | RCの建物が建設される限り斫り工事が発生しますので、仕事は安 定。元請業社のニーズに合わせ無振動無騒音工法を取り入れ技術提 供も行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 和男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江5丁目11-14 |
| 応募書類の返戻 | あり |



