品質管理(検査)
株式会社 登米村田製作所の中途採用求人
給与
194,000円〜221,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 22,800円賞与
あり 年2回 計 5.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目11-1最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
品質管理部門における検査業務
・製品の出荷前検査(顕微鏡を用いた不良品の検査)
・部資材の受入検査(業者から届いた部資材の検品)
・その他付帯業務(検査結果のデータ入力、ラベル貼りなど)
*顕微鏡やピンセットを用いた細かい作業が中心です
【変更範囲:各種事務業務・製造業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目11-1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: ◆キャリア形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 194,000円〜221,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,000円〜221,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 22,800円 |
| 昇給 | あり 1月あたり9,000円〜13,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ※弊社カレンダーによる(年末年始・お盆・GW)*有給休暇は雇用開始時に付与 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆連絡不要求人です◆ *事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又はマイページにて 提出下さい(持参不可) 書類選考後、該当者には面接日時を連絡します。 (書類到着後7日以内で選考予定です) *当社の製品は世界トップクラスのシェアを持ち、スマートフォン など世界中の数多くのエレクトロニクス製品に内蔵されています 東証プライム上場の村田製作所グループであり、福利厚生も充実 しています。 福利厚生制度例:社員食堂、ユニフォーム支給、従業員持株制度 カフェテリアプラン、団体保険等 「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」 ●36協定届出済み(特別条項あり) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第1 5条第1項に基づく) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 登米村田製作所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.murata.co.jp/tomemurata/ |
| 企業全体の従業員数 | 608人 |
| 就業場所の従業員数 | 608人 |
| うち女性 | 211人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 電気機械器具製造業 -> その他の電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | 電子部品(巻線コイルを利用したチップインダクタ・ノイズ対策フィルタ)の生産【事業所画像有】 |
| 会社の特長 | 当社の製品は世界トップクラスのシェアを持ち、スマートフォンな ど世界中の数多くのエレクトロニクス製品に内蔵されています。村 田製作所のグループ会社であり、福利厚生も充実しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森戸 秀明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目11-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



