サービス管理責任者
社会福祉法人 豊明会の中途採用求人
給与
192,000円〜242,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 18,100円賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒989-2177 宮城県栗原市高清水新桂葉278番2ふくし工房かつらっぱ最寄り駅東北本線瀬峰駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
○個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、定
期的な評価などの一連のサービス提供全般に係る支援を行います。
また他のサービス提供職員に対する指導を行います。
〇変更範囲:系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援
業務※詳細については「求人に関する特記事項」に記載。
※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地
まで郵送又は持参願います。書類選考後、面接の可否について3日
日以内に連絡致します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-2177 宮城県栗原市高清水新桂葉278番2ふくし工房かつらっぱ |
| 最寄り駅 | 東北本線瀬峰駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る募集をするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | その他の福祉・介護関係資格 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(延長の場合あり) 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 12,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,000円〜242,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 18,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり7,000円〜9,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 【36協定届出済】利用者様の利用時間帯により変動あり |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 4週8休 シフトにより*休日の相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※定年年齢を超える方も応募歓迎ですが、雇用条件変更あり、詳し くは面接時にご説明いたします。*『60歳以上の方の応募可』 〇仕事の内容 変更範囲について 系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合があります。 【高齢事業】 ・特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム 〇入居者様へのアセスメント、問題解決の為の情報提供や助言、相 談支援業務。各種計画書作成や入居者様との定期的否面談を実施し 、社会との連携や適切な訓練を行います。その他、生活支援(食事 準備、清掃、入浴補助、外出同行等)業務あり。 【障がい事業】 ・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所、障がい者就労 支援事業所 〇入居者様へのアセスメント、問題解決の為の情報提供や助言、相 談支援業務。各種計画書作成や入居者様との定期的否面談を実施し 、社会との連携や適切な訓練を行います。その他、生活支援(食事 準備、清掃、入浴補助、外出同行等)業務あり。 ※変更については職員と法人とで相談の上決定します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 豊明会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.homeikai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 155人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人福祉事業(特別養護老人ホーム、老人デイサ一ビスセン夕ー・居宅介護支援事業・認知症対応型老人生活介護)、障害福祉サービス事業所、障害児通所支援事業所、障害児者特定相談事業所 |
| 会社の特長 | 利用者の意志を尊重し、個々のニーズに添った個別のサービスを 提供するという経営理念に基づき、種々の介護保険事業を実施して いる。 |
| 代表者 | 理事長 石橋 侑子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県栗原市高清水新桂葉278番2ふくし工房かつらっぱ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



