介護職員 栗駒［ヘルパー２級、初任者研修、実務者研修］
Aqsh株式会社 リツワの中途採用求人
給与
178,200円〜196,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 16,100円賞与
あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎茂庭町４３りつわフローラル２最寄り駅茂庭町停留所駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分
仕事内容
＊デイサービス及び有料老人ホームにて、ご利用者の身の回りのお
世話をする仕事です。主に、ご利用者の出来ないところの日常生活
サポートを行います。
・基本介護の食事、入浴、排泄等のサポート
・季節に合わせたイベント等の企画提供
・コミュニケーション支援
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎茂庭町４３りつわフローラル２ |
| 最寄り駅 | 茂庭町停留所駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 163,200円〜181,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3,000円〜3,000円加算１手当 7,000円〜7,000円加算２手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 178,200円〜196,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 16,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 【３６協定届出済み】 ・シフトによる （３）は夜勤 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による 他会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※面接には紹介状を持参願います。 ＊新キャリアパス制度があります。面接時にご相談下さい。 ＊転職者に不利にならないよう、当社規程による前職換算制度があ ります。ご相談ください。 ＊通勤手当については距離数に応じて支給となります。 通勤距離２ｋｍ以上の方に支給。 （２，０００円～１６，１００円） ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊応募前の施設見学可（ご本人様からご連絡ください） ＊出勤形態やお休み等は面接時に相談いただければ対応させていた だきます。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法 第１５条第１項に基づく） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 リツワ |
|---|---|
| Webサイト | http://ritsuwa.com |
| 企業全体の従業員数 | 330人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護、小規模多機能、看護小規模多機能、認知症対応型共同生活、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、障害者福祉事業、企業主導型保育事業、サ高住、有料老人ホームの運営 |
| 会社の特長 | 宮城県、岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業 等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地 域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 輝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎茂庭町４３りつわフローラル２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
