作業スタッフ「焼却プラント」
株式会社 築館クリーンセンターの中途採用求人
給与
204,000円〜245,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒987-2246 宮城県栗原市築館字上高森49番地5最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時45分〜17時15分 20時45分〜6時15分
仕事内容
処理施設(焼却プラント)内での構内作業
・焼却作業時におけるプラント各箇所の点検作業(温度管理、排ガ
ス管理、薬剤管理)
・天井クレーンによる廃棄物の投入作業
・焼却プラント及び各施設の修繕(溶接、塗装、部品交換)
・廃棄物搬入車両の誘導
・重機(油圧ショベル、フォークリフト)による廃棄物の受入れ、
荷下ろし作業
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし
※ご希望の方は、履歴書・紹介状を所在地(総務部亀井宛)まで送
付ください。書類選考結果は書類到着後5日以内で連絡します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-2246 宮城県栗原市築館字上高森49番地5 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用の場所での喫煙可能 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳に満たない者の深夜残業の禁止/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 204,000円〜245,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 204,000円〜245,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時45分〜17時15分 20時45分〜6時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 二交替制36協定届出済み |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | その他 その他 会社カレンダーによる(シフト制) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賞与は会社の実績に応じて支給いたします。 ※退職金共済は勤続1年以上の方が加入となります。 ※就業時間については相談に応じます。 (深夜時間帯のみの勤務についても相談に応じます) ※会社で必要とする資格取得については、全額会社にて負担します (条件付き) 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 築館クリーンセンター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.t-c-c.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 64人 |
| 就業場所の従業員数 | 64人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 産業廃棄物処理業(中間処理(焼却、破砕、選別、造粒固化))リサイクル業(再生路盤材)産業廃棄物収集運搬業 |
| 会社の特長 | 県北最大規模の処理施設、並びに環境リサイクル施設。令和3年5 月に第2工場が稼働。最新技術を導入した、安心安全な施設を建設 。現在、既存の高森RCSを規模拡大(令和6年6月稼働予定) |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 裕 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県栗原市築館字上高森49番地5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



