機械設備のエンジニア保全業務
Aqsh細倉金属鉱業 株式会社の中途採用求人
給与
184,350円〜224,250円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,350円賞与
あり 年2回 1,020,000円〜1,800,000円（前年度実績）就業場所
〒989-5402 宮城県栗原市鶯沢南郷荒町４８番地最寄り駅＊駅-
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
○工場内の機械設備エンジニア保全業務
構所内外の機械設備の点検・保守・メンテナンスから故障やトラ
ブル時の修理対応等を行います。
※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地まで郵
送又は持参願います。３日程度で書類選考後、選考通過者には面接
日時等のご連絡を致します。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-5402 宮城県栗原市鶯沢南郷荒町４８番地 |
| 最寄り駅 | ＊駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 機械設備関連の業務経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６カ月未満 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 184,350円〜224,250円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 184,350円〜224,250円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,350円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 1,020,000円〜1,800,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 【３６協定届出済み】 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・年５日特別休暇有り・夏季休暇８／１４．１５・年末年始休暇１２／３１．１／１．１／２ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） 【健康経営優良法人２０２４】（日本健康会議） ＊経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む法 人として認定を受けている事業です。 ＊【休暇等】 有給休暇は入社日に付与します。日数に関しては面接時にご説明 します。 ・各種休暇：有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩 ＊【健康保険】インフルエンザ予防接種補助（上限２０００円） 家庭常備薬斡旋 ＊【福利厚生】 ・団体保険（３大疾病等）の加入 ３大疾病（がん、心臓病、脳疾患）等に罹患した場合、社員に 保険金が支 払われる保険制度、保険料は全額会社負担。 ・スポーツ施設利用補助（上限２０００円） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 細倉金属鉱業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hosokura.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 179人 |
| 就業場所の従業員数 | 179人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 非鉄金属製造業 -> 非鉄金属第１次製錬・精製業 |
| 事業内容 | 銅貴金属製錬所より発生する中間生産物及び廃鉛バッテリーから電気鉛・鉛合金、錫の製造、細倉鉱山・坑廃水処理・たい積場・発電所・変電所・専用用水等の維持管理 |
| 会社の特長 | 三菱マテリアル（株）１００％の子会社 ＳＤＧｓ推進（メタルリサイクル、クリーンエネルギー） 従業員の健康・安全を最優先 |
| 代表者 | 代表取締役 宇佐美 知生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県栗原市鶯沢南郷荒町４８番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
