医療法人社団　清靖会　介護老人保健施設　ＰＦＣ藤の里の中途採用求人

給与

184,560円〜215,560円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１
最寄り駅瀬峰駅-徒歩15分

就業時間

変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

○施設利用者の介護業務全般に従事していただきます
・レクリエーションサポート
・清掃、配膳、下膳
・身体介助、入浴介助
・その他付帯する業務
＊＊＊　急　募　＊＊＊
※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状を所在地に郵送願います。
書類選考後、７日程度で面接日を連絡します。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１
最寄り駅	瀬峰駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	施設敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を下回る年齢層を募集・採用するため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 施設での介護経験があれば尚可
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	157,560円〜176,560円
定額的に支払われる手当(b)	介護手当 27,000円〜39,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	184,560円〜215,560円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1.00％〜1.20％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	就業時間（４）　１７：００～９：００（夜勤　月４～５回程度）※日中のみなど、シフトについては相談に応じます。
時間外労働時間	12時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）。 ＊６０歳以上の方の応募可。 ＊無資格の方も応募可。資格取得の支援をおこないます。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件 面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団　清靖会　介護老人保健施設　ＰＦＣ藤の里
Webサイト	-
企業全体の従業員数	160人
就業場所の従業員数	74人
うち女性	51人
うちパート	8人
設立年	昭和43年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	医療法人社団清靖会は、大崎市「ＰＦＣＨｏｓｐｉｔａｌ」栗原市「介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里」の運営をしております。
会社の特長	介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里は２００４年に開設。２０年目を迎 えます。優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各 種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。
代表者	施設長 大嶋　世志郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送
選考日時等	その他
選考場所	宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄