介護員【日勤のみ】
有限会社 いずみの里の中途採用求人
給与
175,000円〜249,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,100円賞与
あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績)就業場所
〒987-2133 宮城県栗原市高清水桜丁8最寄り駅*駅-
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
通所介護および有料老人ホームにおける利用者の生活支援業務全般
・利用者の日常生活の手伝い
・身体介護、生活介助、入浴介助
・食事の準備、配膳、下膳、食事介助
・レクリエーションのサポート
・その他付随する業務
身体機能を補い、利用者様がより豊かに生活を送る為のお手伝いを
するお仕事となります。利用者様の身体的なお手伝い、生活を豊か
にするお仕事です。
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-2133 宮城県栗原市高清水桜丁8 |
| 最寄り駅 | *駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として年齢を下回る年齢を募集・採用する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜219,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,000円〜249,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 基本の就業時間はありますが、様々な事情で勤務制限がある場合はご相談下さい。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 会社カレンダー 夏季休暇2日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <いずみの里ポイント> ・職員数も安定しており、しっかりと休日、有給が取得できます。 残業なし! ・福利厚生やキャリアパス制度も構築しています。 ・前職換算あり、安心した転職が可能です。 ・介護の視点だけではなく様々な能力を評価致します。 ・異業種の転職へのサポートとして資格取得支援もあります。 ・母子家庭の方でも安心して働く環境作りをしています。勤務時間 など相談下さい。各々のライフスタイルに合わせた働き方が可能で す。 その他にも、安心、安定した職場を目指し色々な事を職員と共に検 討し実施しております。是非、私達と一緒に働きましょう。 *「60歳以上の方の応募歓迎」定年年齢を超える方も雇用条件変 更なし。詳しくは面接時にご説明致します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 いずみの里 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事務一般老人介護 |
| 会社の特長 | 栗原市内の4事業所で展開しております。未経験者でも楽しく働け る職場です。*キャリアパス制度もあり、しっかりとしたキャリア 形成も可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 公子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県栗原市高清水桜丁8 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



