看護師・准看護師/介護老人保健施設 正職員
医療法人社団 畑山医院 介護老人保健施設 高森ロマンホームの中途採用求人
給与
192,000円〜266,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒987-2247 宮城県栗原市築館字下高森124-1最寄り駅くりこま高原駅-車18分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
○介護老人保健施設における看護業務
・入居者の健康管理
・一般処置
・手当
・その他付帯する業務
*夜勤、就業時間、就業曜日等についてはご相談に応じます。
*未経験者歓迎します。
※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状を所在地に郵送又は持参願
います。書類到着後2日以内に選考し、面接の可否について連絡
致します。
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-2247 宮城県栗原市築館字下高森124-1 |
| 最寄り駅 | くりこま高原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車18分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として年齢を下回る年齢を募集・採用する為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 病院勤務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,000円〜241,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 12,000円〜20,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,000円〜266,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:10~10:10【36協定届出済み】 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制休日については月に3回希望休が取れます |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更(契約社員) あり、詳しくは面接時にご説明いたします。 *60歳以上の方の応募歓迎 *通勤手当については距離数に応じて支給(任意保険加入⇒ 保険団体割引制度有) *就業時間(4)については2日勤務として休憩時間及び仮眠時間 は120分になります。(詳細は面接時に説明有) *応募前職場見学可(事前に本人から連絡)面接には紹介状を持参 願います。また、施設見学いつでもできます。 *賞与は正職員1(夜勤あり)の場合3.5か月分、正職員2 (夜勤なし)の場合は1.5か月分になります。 *誕生日にケーキ1ホールプレゼント *職員食 1食300円・制服貸与 *お中元・お歳暮あり *サークル活動(任意参加)軽音楽、よさこい、野球 ※ハローワークから:採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし 条件面の確認をして下さい。(労基法15条) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 畑山医院 介護老人保健施設 高森ロマンホーム |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hatayamaclinic.com |
| 企業全体の従業員数 | 99人 |
| 就業場所の従業員数 | 84人 |
| うち女性 | 50人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設。入所100名、通所リハビリ25名、訪問リハビリ。介護保険法による利用者への施設サービスの提供。 |
| 会社の特長 | 利用者の安全、自立とQOL・その人らしさをモットーに、ケアサ ービスを提供しています。 |
| 代表者 | 理事長 畑山 礼 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県栗原市築館字下高森124-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



